Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge-die schnelle Auszahlung des Geldes
-die kontinuierlich vorhandene Auftragsvolumen
-die große Auswahl der Maßnahmen
relativ wenig
Fällt mir leider nichts ein.
-die etwas zu niedrig angesetzte Stundensätze für Honorarkräfte
die sogenannten Vorgesetzten auf der mittleren Ebene
Aufgrund schlechter Bezahlung leider zu viel unqualifiziertes Personal
-Ein eigenes internes Intranet-System für Mitarbeiter wäre gut
-bessere Schulungsmöglichkeiten
die richtigen Vorgesetzten benennen, die entsprechende Kompetenzen mitbringen
Führungspersonal schulen
Gleichberechtigung von Angestellten und Freiberuflern anstreben
Honorarsätze dringend anpassen
Unqualifizierte Dozenten ausselektieren (Ehemalige Teilnehmer unterrichten)
Der am besten bewertete Faktor von Donner & Partner Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist von Niederlassung zur Niederlassung unterschiedlich. Aber insgesamt ist die Atmosphäre positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donner & Partner Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja das Geld könnte etwas besser sein. Aber ich war trotzdem letztendlich solange dort weil mir die Rahmenbedingungen gefallen haben und ich mich dadurch wohl gefühlt habe.
Honorarsätze am unteren Limit, bezahlt werden nur die gehaltenen Stunden, keine Vor- oder Nachbereitung und Verwaltung
bin dem Gehalt kann man nicht leben
Sozialleistungen gibt es nicht
Bisher mein am schlechtesten bezahlender Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Festangestellter hätte ich bestimmt Karriere machen können wenn ich es gewollt hätte.
wird nicht unterstützt, Weiterbildungen werden finanziell nicht gefördert
