Flexible Arbeitszeiten, fairer Arbeitgeber, Gehalt anpassbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeiten möglich, MAs bekommen regelmäßig Zusatzleistungen (kleine Geschenke oder Weihnachtsgeld)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meeting-Kultur (zu viele Meetings), Aufgaben werden häufig untereinander abgedrückt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch sollte das Unternehmen besser ausgebaut und flexibler sein (Geld vermehrt in die Ressource Arbeitnehmer stecken)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrsch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Leichte Kommunikation, leider sind Kollegen oft im Meeting-Marathon weshalb dringende Dinge oft warten müssen in der Klärung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Team Zugehörigkeit und das ganze Unternehmen wirkt familiär.
Work-Life-Balance
Durch das Home-Office eine sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt jedoch 1-2 mal im Jahr Präsenztermine die Pflicht sein können.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten in der Führungsebene ist sehr gut. Mitarbeiter sind nah am Chef. Handlungen sind meist konsequent
Interessante Aufgaben
Für eine Bank sehr außergewöhnliche und anspruchsvoll Aufgaben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kann manchmal verbessert werden. Respekt ist jedoch da.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll bei älteren Kollegen. Flexible und gekürzte Arbeitszeiten möglich bspw.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen. Auf Probleme und Sorgen wird so gut es geht Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen besitzt eine eigene CRM-Beauftrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte verbessert werden. Gehaltssprünge sind ebenfalls nur schwer möglich. Sozialleistungen sind super!
Image
Image ist soweit gut. Banken haben zwar öfter ein schlechtes Image aber D&R sticht hervor
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch kann man hier „nur“ andere Positionen testen, da Aufstiegschancen gering sind. Jedoch bildet das Unternehmen seine MAs weiter