Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams unter schwierigen Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gute Benefits und viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine erkennbaren Unternehmenswerte. Es hängt sehr viel von der der direkten Führungskraft ab, ob man sich wohlfühlt oder eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mal kritisch beleuchten:
Gibt es eine einheitliche Kultur? Und wird diese auch von allen Führungskräften vorgelebt und umgesetzt?
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen war teils sehr gut, teils aber verbesserungswürdig. Es hing stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden waren an der Tagesordnung. Die großzügige Homeoffice Regelung ermöglichte zumindest Zeitersparnisse beim Arbeitsweg, die man gut für die notwendigen Überstunden einsetzen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine strukturierten Weiterbildungswege. Man darf aber Seminare besuchen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut, rechtfertigt aber nicht das Arbeitspensum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aktivitäten sind kaum wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Man ging gemeinsam durch alle Höhen und Tiefen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen waren nicht immer transparent. Oftmals wurden Entscheidungen auch revidiert nach dem Grundsatz: was kümmert mich mein Geschwätz von gestern.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Ausstattung sind sehr gut. Problematisch ist allerdings, dass es tageweise zu wenig passende Arbeitsplätze gab, die man buchen konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation war oberflächlich. Wichtige Informationen sind teilweise in der Ebene der Bereichsleitung versandet.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht gerecht verteilt. Allerdings hatte man Gestaltungsspielraum.