Keine Perspektiven für Junge Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Donner & Reuschel AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf junge Menschen zugehen und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Die Alten Kollegen die schon immer da waren verhindern den Vorschritt/Änderungen und sind mürrisch.
Image
Image gut
Work-Life-Balance
Dank Home Office gut
Karriere/Weiterbildung
Hier passiert nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jetzt nicht so das Thema
Umgang mit älteren Kollegen
werden Bevorzugt behandelt / Erlauben sich mehr
Kommunikation
Infos an Mitarbeiter kommen erst kurz vor der Veröffentlichung
Gleichberechtigung
alles i.o.
Interessante Aufgaben
Hängt Bestimmt von der Abteilung ab
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen