Zusammenarbeit endete unnötig konfliktgeladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel wurden bereitgestellt und die Aufgabenbereiche waren grundsätzlich nachvollziehbar. Die Tätigkeit an sich war klar definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang in der Endphase des Arbeitsverhältnisses war aus meiner Sicht unnötig konfrontativ. Statt Abstimmung erfolgten kurzfristige Fristsetzungen und rechtliche Androhungen, obwohl das Arbeitsverhältnis noch bestand. Das hat das Arbeitsklima im Nachhinein stark belastet.
Verbesserungsvorschläge
Klare und frühzeitige Kommunikation insbesondere zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Organisatorische Themen sollten zunächst lösungsorientiert abgestimmt werden, bevor Fristen oder rechtliche Schritte angekündigt werden. Ein strukturierter Offboarding Prozess würde viele Missverständnisse vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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