Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Tiefgaragenstellplatz
- Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen gibt's nicht
- Gehaltsentwicklung (edit: jetzt gab's nach etlichen kündigen mal ein paar %)
- Selbst wenn man nach mehr Geld fragt dauern Entscheidungen Monate.
- Man verliert lieber Mitarbeiter als mehr zu bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch muss sich dringend etwas tun. Da hört man von vielen Kollegen gesprächsbereit zu sein. Eine jährliche Anpassung wäre hier nur eine Möglichkeit als Alternative zu einem Tarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Soweit noch gut. Aber es knirscht an vielen Ecken. Niemand ist so richtig zufrieden.
Image
Subjektiv empfunden gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice sind inzwischen zwar eher Standard. Aber macht die Arbeit deswegen nicht weniger unangenehm. Das passt hier schon ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Mund aufmacht bekommt man zumindest Verantwortung. Aber Schulungen gibt es eher da nur in der Theorie.
Gehalt/Benefits
Einmal unterschrieben wars das! Kein Tarif, keine automatischen Anpassungen! Schade, da man so immer wieder gute Kollegen verliert und von Monat zu Monat gesprächsbereiter gegenüber Headhuntern wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Währen da nicht die Kollegen die überall das Licht anlassen...
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder hilft jedem und die meisten verstehen sich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man legt viel Wert auf die Erfahrung älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich muss ich sagen, im persönlichen Umgang miteinander die Führungskräfte eher loben zu müssen. Aber wenn man etwas möchte, was Geld kostet, läuft man Monate hinterher.
Arbeitsbedingungen
Da kann man echt nicht klagen
Kommunikation
Wie vermutlich überall erfährt man vielen eher über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Subjektiv empfunden wird kein unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessant
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung von Doosan Lentjes als Arbeitgeber genommen haben.
Obwohl Sie noch Potenzial für Verbesserung sehen, freuen wir uns, dass Sie so viele positive Aspekte finden konnten. Uns ist ebenfalls sehr an einer Unternehmenskultur gelegen, die Gleichberechtigung, offenes und kollegiales Miteinander und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung durch interessante Aufgaben bietet. Umso schöner ist es, dass sich Ihre Erfahrungen damit decken.
Im Bereich Weiterbildung arbeiten wir aktuell an einem internen Schulungskatalog, da wir viele Experten auf ihren Gebieten im Unternehmen haben, die ihr Wissen gerne teilen möchten.
Zum Thema Gehaltsentwicklung: Es stimmt, dass wir nicht tarifgebunden sind. Dennoch finden jedes Jahr Gespräche mit unserem Mutterkonzern zur Gehaltsentwicklung statt. In diesem Jahr konnten wir so, neben einem Inflationsausgleich, auch Gehaltserhöhungen auszahlen.
Gerne stehen wir auch immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne mit Ihren Anregungen auf mich zu.
Viele Grüße,
Linda Azmee