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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen mit hohem (Eigen-) Anspruch und sehr interessanten Perspektiven

4,6
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Bewerbungsfragen

  • Kommunikation mit Menschen, Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume, Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung ins Recruiting, Wunsch professionelle Prozesse kennenzulernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel verlangt, wenig bezahlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als JR. Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich sind die Gespräche sehr gut und vielversprechend verlaufen. Am Ende ist der Job leider überhaupt nicht attraktiv. Es wird wenig gezahlt, aber viel arbeit verlangt. Gerade als Neuling soll man quasi von Anfang bis Ende da sein. Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, die leider überhaupt sehr ausgenutzt werden. Überstunden sind im Pupsgehalt abgegolten. Der Sitz ist gut, aber es ist eine Ausbeuterfirma. ICh würde hier vorsichtig sein.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Beziehung usw.
  • Gründe für den Wechsel
  • Überstunden sind ein großes Thema.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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