Offene Kommunikation uns kurze Entscheidungswege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Doozer hat eine sehr offene Kommunikationskultur: Probleme werden direkt angesprochen und Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume sind teilweise noch etwas karg und könnten Pflanzen und ein bisschen mehr Dekoration vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kolleg*innen ist offen und direkt und auch die Tür der Geschäftsführung steht immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Doozer ist sehr groß und wird durch verschiedene, momentan digitale, Teamevents gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang wird neuen Mitarbeiter*innen vertraut, wodurch man viel Freiraum bei der Umsetzung von Aufgaben hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Lernen ist ein wichtiger Teil der Doozer Kultur und alle Miterbeiter*innen werden ermutigt sich auch interdisziplinär weiterzubilden.