innovativ geht anders
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten müßten sich mehr an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter orientieren. Die Mitarbeiter müßten generell mehr im Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
- viele nur auf den eigenen Vorteil bedacht
- die Alteingesessenen machen es den Neuen unnötig schwer sich einzuarbeiten
- Dienst nach Vorschrift - leider
Work-Life-Balance
ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Überlebenskampf
Kameradschaft, Patensystem sind hier Frendworte
Vorgesetztenverhalten
Es war immer so und so wird es immer bleiben!! Neue Ansätze aus der universitären Ausbildung haben wenig Chancen. So hat er Fortschritt wenig Raum und wird auch von "OBEN" nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Technik in die Jahre gekommen. Büroausstattung ansonsten ok bis gut. Leider sind die Büros sehr voll und man hat wenig Platz.
Kommunikation
- Infos der Geschäftsführung müßten schneller und besser allen Mitarbeitern auf allen Ebenen bekannt gemacht werden - Vor allem in Coronazeiten
Gehalt/Benefits
sehr große Schwankungen....
Gleichberechtigung
Ost-, Westgefälle
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft