Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEgal wer, es wird einem immer zugehört. Und eine gewisse Kulanz entgegen gebracht.
Anfangs motivierender Einstieg
Teilweise interessante Aufgaben
der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kantine und der von Arbeitgeber gezahlte Zuschuss, ist lobenswert.
sehr mitarbeiterorientiert, Herstellung von interessanten und umweltfreundlichen Maschinen
Nicht eingehaltene Versprechen
Unklare Kommunikation
Fehlende Struktur und Planung
Unterschied zwischen Darstellung und Realität
Arbeitszeit 8- 16:45 Uhr
Altes rostiges Gedankengut, nicht wirklich Familienfreundlich, teilweise despotische Führungskräfte.
Büroausstattung Benachteiligungen gegenüber dem Mutterkonzern in “Westdeutschland”
Alte Büros mit Alter Ausstattung.
Festgefahrene Strukturen.
Realistische Kommunikation von Erwartungen und Perspektiven
Verlässlichkeit bei Zusagen gegenüber Mitarbeitenden
Bessere interne Organisation und klare Strukturen
Stärkere Führungskompetenz auf Vorgesetztenebene
Soweit, passt alles!
Führungskräfte mit Sozialkompetenzen wär ein Anfang.
Koordination von Projekten und Maßnahmen kann besser werden
Auf Geburtstage der Kollegen achten.
Der am besten bewertete Faktor von Doppstadt Calbe ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze sind gut organisiert. In der Lehrwerkstatt wird besonders auf einen sauberen Arbeitsplatz geachtet.
auf jeden Fall
Das Produkt ist gut
anspruchsvoller Job mit interessanten Produkten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doppstadt Calbe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurden Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, die in der Praxis so nicht umgesetzt wurden.
Weiterbildung? Was ist das?
