Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei doQtor die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier haben die wöchentlichen Calls geholfen, einmal alle zu sehen und sich auszutauschen. Raum für Gespräche zu Themen abseits der Arbeit gab es auch immer, was die Atmosphäre echt entspannt gemacht hat.
Hier war man durch die Homeoffice Regelung sehr flexibel und konnte immer frei entscheiden, ob man von zu Hause aus arbeitet oder sich im We Work einfindet.
Hier waren die Hierarchien sehr flach, eigene Ideen wurden stets berücksichtigt und man hat sich in der Runde über das Vorgehen zu bestimmten Themen/Aufgaben ausgetauscht. Wenn man einen guten Einfall hatte wurde dieser auch umgesetzt.
Man begegnet sich bei doQtor immer auf Augenhöhe, egal ob Geschäftsführer, Vollzeitkraft, Praktikant oder Werkstudent. Ich habe mich schon ab Tag 1 als vollwertiges und wertgeschätztes Mitglied im Team gefühlt. Alle waren ausnahmslos sehr nett und verständnisvoll . Man konnte stets guten Gewissens Fragen stellen und gleichzeitig selbstständig an seinen Themen arbeiten. Was mir besonders gefallen hat: Man bekommt schon sehr früh Verantwortung übertragen und stellt sich spannenden Herausforderungen, die nachhaltig zum eigenen Wachstum anregen. Also von langweiligen Praktikantenaufgaben insgesamt sehr weit entfernt.