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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mache aktuell mein Praktikum bei doqtor und bin wirklich sehr glücklich über meine Entscheidung, hier angefangen zu haben.
Von Anfang an habe ich mich super wohl und willkommen gefühlt das ganze Team ist unglaublich herzlich, offen und hilfsbereit. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, es gibt flache Hierarchien, und man fühlt sich wirklich wertgeschätzt. Auch das Onboarding war sehr gut strukturiert: Ich wurde Schritt für Schritt eingearbeitet und habe mich direkt gut aufgehoben gefühlt.
Was ich besonders schön ...
Sehr positiv ist die sehr vertrauenswürdige und kollegiale Unterlehmessatmosphäre, tolle Arbeitsbedingungen mit schickem Büro und 100% Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gefällt mir die Nähe zu der Führungsposition und die Möglichkeit aktiv jede Woche mit dem gesamten Team Probleme und Neuerungen zu besprechen.
toller Zusammenhalt bei einem jungen Team, ortsunabhängiges Arbeiten ist jederzeit möglich, auf Arbeitszeitwünsche wird eingegangen, flache Hierarchien,
Sinnstiftende Tätigkeit, Einblick in verschiedene medizinische und psychosoziale Themen, hohe Flexbilität im Hinblick auf den Arbeitsort. Warmherziger und unterstützender Umgang untereinander, transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
Flexibile Arbeitszeiten, flache Hierachien, 100% Homeoffice möglich, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt. (Praktikant)
Deutliche zu wenig Gehalt (nicht entsprechend den Qualifikationen) und keine Mitarbeiterbenefits wie Urban Sports o.Ä.
Verbesserungsvorschläge
wenn möglich Arbeitslaptops zur Verfügung stellen, mehr Arbeitsplätze vor Ort im Büro schaffen, gerne mehr Abwechslung bei den Arbeitsaufgaben
Ich wünsche mir als Praktikant mehr Möglichkeiten zu haben, Einblicke in interne Prozesse des Unternehmens zu erhalten.
Durch Anhebung der Gehälter und Urlaubsansprüche langfristig die Attraktivität von doQtor als Arbeitgeber erhöhen.
- Gehalt an Qualifikation der Mitarbeitenden anpassen
- Möglichkeit Arbeitsmaterial wie Laptop etc. zur Verfügung stellen oder Entschädigung, wenn eigenes / privates verwendet wird
Gehalter den Qualifikationen entsprechend anheben, um die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen zu erhöhen
Mitarbeiterbenefits wie Urban Sports
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von doQtor ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei doQtor arbeiten viele KollegInnen aus dem Homeoffice, was dem Teamzusammenhalt aber nicht schadet. Bei regelmäßigen Treffen fühle ich mich immer wohl und es entstehen tolle Gespräche auch abseits der Arbeit. Innerhalb des Teams herrscht ein guter Zusammenhalt und niemand arbeitet gegeneinander. Im Gegenteil! Es wird immer darauf geachtet, dass man sich in der Kommunikation wohl fühlt und mit der eigenen Arbeit zufrieden ist.
alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doQtor ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entsprechend meiner Qualifikation verdiene ich zu wenig
entsprechend meiner Qualifikation deutlich zu wenig
Für meine Qualifikation deutlich zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin als Praktikantin gestartet und mir wurde von Anfang an super viel Verantwortung übertragen. Ich konnte mich immer einbringen und mir wird Vieles zugetraut. Nach meinem Praktikum wurde ich übernommen, bin jetzt verantwortlich für Marketing und Social Media und betreue nachfolgende PraktikantInnen. Aus meiner Position kann ich also nur von guten Aufstiegsmöglichkeiten berichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- doQtor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet doQtor besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen doQtor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei doQtor als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
doQtor
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
doQtor
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege