D.O.R.C. International top, D.O.R.C. Deutschland flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
D.O.R.C. Int. in den Niederlanden ist ein top Unternehmen. Innovativ und modern - trotz Private Equity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben geschrieben - leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Dringend muss die Führungskultur des deutschen Teams verändert werden. Und zwar offen und ehrlich, sonst wird es irgendwann problematisch.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement, Telefonstalking, permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Die DACH Führungsebene meint, dass es normal sei, permanent erreichbar zu sein und 24:7 zu arbeiten.
Image
Als Hersteller ist das Image (noch) gut. Als Arbeitgeber am Markt mittlerweile katastrophal.
Work-Life-Balance
Unbekannt. Es werden keinerlei Zugeständnisse gemacht. 60 Stunden-Wochen werden gern kommentarlos angenommen, aber wehe man möchte einmal am Freitag um 13:00 Uhr ins Wochenende starten. Berichtswesen mit völlig fehlerhaft konfiguriertem CRM ist ein Albtraum. Area Sales Manager kümmern sich mittlerweile mehr um Fleißarbeiten, als um die eigentliche Aufgabe - das Verkaufen.
Homeoffice ist explizit nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht. Vor allem nicht bei selbstständig Denkenden.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, gemessen am Arbeitspensum im Branchenvergleich aber keinesfalls überdurchschnittlich. Stichwort "Pareto".
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut und kollegial, allerdings fällt es gerade auseinander - was wenig verwunderlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
„Es hat einen Grund, dass ich da bin, wo ich bin.“
Personal wird nicht weiterentwickelt, obwohl es anderslautende Absprachen gibt. Aggressives Auftreten und eine Führungskultur aus dem letzten Jahrtausend. Vorsicht vor einem ersten freundlichen Eindruck!
Dieser Stil sorgt für die große Fluktuation von Mitarbeitern und das hat sich mittlerweile am Markt herumgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice. Keine Zeiterfassung. Viel Druck.
Kommunikation
Telefon und Email. Der Rest ist faktisch unbekannt. Man versucht MS Teams zu nutzen, macht dies aber eher schlecht als recht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden. Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Primär ist man Befehlsempfänger.