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17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess zu steif

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DOREAFAMILIE Saarbrücken in Saarbrücken als Pflegehelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angebrachte Fragen stellen im Gespräch.
Eine etwas lockere Atmosphäre würde dem ganzen gut tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia MessingerReferentin Recruiting und Mitarbeiterbindung

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Hinweise zu klareren Fragen im Gespräch und einer etwas lockereren Atmosphäre nehmen wir ernst. Sie helfen uns dabei, unsere Gespräche weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Liebe Grüße
Team der DOREAFAMILIE

Ghosting ist unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei DOREAFAMILIE Buxtehude in Buxtehude als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich eine Firma nach zwei Monaten auf eine Bewerbung nicht gemeldet hat, so ist dies als Desinteresse zu werten. Mit der heutzutage möglichen Automaitisierung ist es einfach extrem unprofessionell, dem Bewerber einfach keine Rückmeldung zu geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia MessingerReferentin Recruiting und Mitarbeiterbindung

Liebe*r Bewerber*in,
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist, und nehmen Ihre Anmerkung gerne als Hinweis zur weiteren Verbesserung auf.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Anliegen näher zu besprechen. Melden Sie sich gerne unter personal@doreafamilie.de.

Liebe Grüße
Ihr DOREAFAMILIE Team

Es kann nur Besser werden

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOREAFAMILIE Bückeburg GmbH in Berlin als Pflegefachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur sollte in allen Häusern im groben einheitlich sein, die Individualität aber dabei nicht außer acht lassen

Bewerbungsfragen

  • 110%geben, motiviert, Doku nicht meine Stärke, ich liebe es wenn Dinge auf Anhieb funktionieren
  • Mehr Freizeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungMitarbeiterin Personalwesen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Zeit, mit der Sie uns eine Rückmeldung geben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sind uns bewusst, dass es immer wieder Verbesserungen geben muss. Aber Sie sehen auch das Positive und die Veränderungen bei der DOREAFAMILIE. Das freut uns. Wir nehmen Kritik ernst und sind immer an ehrlichem und authentischem Feedback interessiert, um mögliche Verbesserungspotentiale aufzudecken und ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Daher würden wir uns über einen weiteren Austausch unter personal@doreafamilie.de mit Ihnen sehr freuen.

Viele Grüße
Jenny Maschhop
Mitarbeiterin Personalwesen

Schade

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei DOREAFAMILIE Bückeburg GmbH in Berlin als Betreuungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Hoffnung machen, und gar nicht melden und ignorieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia MessingerHR Referentin, Recruiting und Employer Branding

Guten Tag werter Bewerber,

Ihre Erfahrung/ Ihr Fall ist mir nicht bekannt. Würden Sie mir bitte eine E-Mail oder Ihre E-Mails an personal@doreafamilie.de zusenden? Ich nehme mich dem gerne an.

Freundliche Grüße

Kathleen Schönfeld
Mitarbeiterin Recruiting & Mitarbeiterbindung

Betrug und Täuschung

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DOREAFAMILIE Berlin in Berlin als Qualitätsmanagement ambulanten Diensten beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitmenschen mit Respekt behandeln und die Unannehmlichkeiten offenlegen, damit keine zu Schaden kommt oder hat eine Chance entstandene Schaden zu minimieren. Einfach Mut zu haben, die Fehler zu geben und die Situation zu erklären, statt einfach zu verschwinden und zu schweigen.

Bewerbungsfragen

  • Ich wollte gern in Ihrer Firma als Qualitätsmanager der ambulanten Dienste anfangen zu arbeiten. Zu meinem Bedauern wurden mir durch einen Mitarbeiter von Ihnen falsche Versprechen gemacht.
  • Der Aufhebungsvertrag zwischen meinen Arbeitgeber und mir wurde aufgrund eines in Aussicht gestellten Arbeitsplatzes bei der Dorea GmbH vereinbart. Am 19.01.23 erfolgte ein telefonisches Gespräch mit den Regionaldirektoren der Dorea GmbH. Daraufhin erfolgte am 27.01.23 ein digitales Vorstellungsgespräch mit den oben genannten Regionaldirektoren. Am gleichen Tag, dem 27.01.23 erhielt ich ebenfalls die mündliche Zusage zur Qualitätsbeauftragten für den ambulanten Bereich der Dorea GmbH.
  • Das persönliche Vorstellungsgespräch fand am 08.02.23 statt. Es wurden Aufgabenbereiche, Einsatzbereiche und Vergütung thematisiert. Eine Anstellung sollte zu Anfang Mai erfolgen. Arbeitsbeginn sollte der 02.05.23 sein.
  • Bis zum heutigen Tag habe ich weder einen Arbeitsvertrag noch eine Absage erhalten. Mehrfach wurde Kontakt von meiner Seite aufgenommen, um einen aktuellen Stand zur Bearbeitung des Arbeitsvertrages zu erhalten. Auf E-Mail und Telefonate wurde nur teilweise reagiert. Auf Nachfrage wurde mir am 20.02.23, 10.03.23 und 18.04.23 per E-Mail mehrfach schriftlich bestätigt, dass einer Einstellung nichts im Weg steht und der Arbeitsvertrag in der Personalabteilung zur Bearbeitung ist.
  • Am 12.04.23 nahm ich per Mail Kontakt zu Personalabteilung auf.
  • Ich wollte wissen, welche Unterlagen ich noch einreichen muss, um die Einstellungspapiere zu komplettieren. Sie teilte mir mit, dass sie gar nicht wisse, wer ich überhaupt sei und wo und bei wem ich anfangen soll zu arbeiten. Diese Mail habe ich dann sofort an Regionaldirektor weitergeleitet, aber er teilte mir mit, dass die Einstellung wie geplant stattfindet.
  • Ebenfalls wurde nochmal der Arbeitsbeginn am 02.05.23 bestätigt. In den Medien wurde veröffentlicht, dass die Dorea gmbH teilweise Insolvenz anmelden musste. Daraufhin erfolgten mehrfach Versuche einen persönlichen Kontakt zum Regionaldirektor herzustellen. Ohne Erfolgt.
  • Bis zum heutigen Tag wurde mir weder ein Arbeitsvertrag noch eine mündliche oder schriftliche Absage übermittelt.
  • Auf Grund der Zusage für eine Einstellung bei der Dorea GmbH habe ich meine Festanstellung gekündigt. Ich bin nun gezwungenermaßen arbeitslos. Dadurch habe ich finanzielle Einbußen erlitten.
  • Diese unprofessionelle Kommunikation und der respektlose Umgang mit mir macht mich sprachlos. Ein Unternehmen, welches mit Menschen arbeitet und „Familie“ im Firmennamen trägt, kann doch nicht so empathielos mit Bewerbern umgehen.
  • Mein Unmut bringt mich dazu eine Bewertung in Online-Plattformen über Dorea GmbH abzugeben.
  • Ich bin an der Aufklärung der gesamten Situation interessiert und hätte gern eine Stellungnahme.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina HerrspiegelTeamleitung Recruiting und Mitarbeiterbindung

Guten Tag werter Bewerber,

Ihre Erfahrung/ Ihr Fall ist mir nicht bekannt. Würden Sie mir bitte eine E-Mail oder Ihre E-Mails an r.herrspiegel@doreafamilie.de zusenden? Ich nehme mich dem gerne an.

Weiterhin viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Regina Herrspiegel
Teamleitung Recruiting

Klarer Prozess, schnelle Rückmeldung, freundlich und ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DOREAFAMILIE Berlin in Berlin als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Gibt es zu deiner Persönlichkeit etwas, was wir im Vorfeld wissen sollten?
  • Welche Erfahrungen aus deinem bisherigen beruflichen Wertegang kannst du gewinnbringend in der DOREAFAMILIE einsetzten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn und nun auch KollegIn

vielen Dank für die wertschätzende Bewertung und schön dass Du nun zu unserem Team gehörst.
Erzähl ruhig weiter, dass es Dir bei uns gefällt. :)
Wir werden auch in Diesem Jahr nicht nachlassen, nun auch mit Deiner Unterstützung. :)

Viele Grüße
Sylvia Grammlich
Referentin Recruiting und Bindung/ Personalabteilung

EULENHÖFLE wie vor 30 Jahren...

1,8
Bewerber/inHat sich bei DOREAFAMILIE Murrhardt in Murrhardt als Fachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Leitungen Platz für neue machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Offen, ehrlich und sympathisch

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOREAFAMILIE Murrhardt in Murrhardt als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leitbild und scheinbar gelebte Identität nicht so stark überzeichnen, wirkt gezwungen modern

Bewerbungsfragen

  • Ziele, viel Selbstreflektion und Interesse an meiner Person
  • Erfahrung in der Pflege, Wohnbereichsleitung
  • Lebenslauf wurde stark hinterfragt

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Mobbing Unterschlagung Inko Sparen Aggression

1,0
Bewerber/inHat sich bei DOREAFAMILIE Hattersheim in Hattersheim am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing abschaffen Alte Personal austauschen obere etasche anfangen.Schleschte Heim in Ffm

Bewerbungsfragen

Kalten

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Außergewöhnliche Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DOREAFAMILIE Marktredwitz GmbH in Berlin als Jobcoach / Coach (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt in Treptow-Köpenick beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Wir setzen auf Transparenz

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