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DOREAFAMILIE
Bewertung

Dieses Haus ist so zum scheitern verurteilt, Die Bewohner tun mir Leid

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei dorea familie in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider geht es hier einschlägig um den Regionalen Küchenleiter, dieser Mensch ist einfach, nicht gemacht dafür so eine Position zu haben. Das meine Mitarbeiter Angst haben wegen ihm zur Arbeit zu kommen

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang sehr angenehm, was sich täglich änderte, von Lästereien, bis zum ignorieren von Anweisungen.

Kommunikation

Es gibt zwar 3 mal in der Woche eine Blitzrunde, aber die könnte man auch weglassen, weil sich eh nichts ändert.
Es werden konkrete Hygienische Fehlverhalten angesprochen, aber nichts dagegen unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Die, die mitziehen haben einen sehr guten zusammen halt.

Work-Life-Balance

Es wird einfach bestimmt, obwohl Gleitzeit im AV steht, das ich meine Dienstzeit ändern soll, obwohl man die nötige Arbeit in der Zeit gerade so gebügelt bekommt, soll man einfach später anfangen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird systemisch raus gemobbt, wenn es einem nicht gefällt da ist die Tür, so sieht die Aussage täglich aus

Gehalt/Sozialleistungen

Standart in der Gemeinschaftsverpflegung,
Aber man wird getriezt mehr zu sparen, und wenn nicht wird man rausgeworfen, oder man kriegt keine Gehaltserhöhung die einem bei Einstellung versprochen wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und zugleich kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie eine solche Erfahrung im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach gemacht haben. Wir legen sehr großen Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander und bedauern, dass Sie dies nicht so empfunden haben.
Unser Ziel ist es, ein guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein - das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.

Wir würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren, um uns so kontinuierlich zu verbessern. Über einen Austausch würden wir uns freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter. Kontaktieren Sie mich doch bitte unter personal@doreafamilie.de für ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und verbleiben

mit freundlichen Grüßen

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

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