Es sind nicht immer die Führungskräfte an allen schuld, nur gemeinsam können wir auch was verändern man muss nur wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, man kann Ideen mit einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Teambindung fördern, aber dieses wird ja jetzt mit den Team Events versucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Tür steht bei den Vorgesetzten immer offen, sie haben immer ein offenes Ohr und man bekommt auch Lob und allgemeines Feedback
Image
Würden wir unsere Einstellung mal wieder ändern und auch mal kleine Dinge wieder Positiver sehen und nicht gleich alles nieder machen, es gibt Höhen und Tiefen nur bleiben viele in tiefen und sehen das positive nicht mehr
Work-Life-Balance
Wollen wir mal so sagen Urlaub, Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf Familie ist super. Nur für die die keine Kinder haben wiederum nicht, da werden von den Kollegen immer erwartet das die zurückstecken .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und man kann sich sehr gut persönlich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Auffällig ist das Kollegen sich gegenseitig runter ziehen und dieses auf die Teams und Führungskräfte Projektieren. Bei den läuft was schief andere haben schuld. Wird nicht kommuniziert sind alle andere daran schuld, aber sehen nicht das auch sie zur Kommunikation beitragen müssen. Es ist ebenfalls auffällig das alle die nicht mit der direkten Pflege sind, sich ausgeschlossen fühlen, tragen selber nichts dazu bei dieses zu ändern. Manches mal glaube ich das gedacht wird das die Pflegekräfte nur überbezahlte nicht macher sind. Nur das die, die so denken nicht mal einen Tag in der Pflege sein können weil dir Arbeitsbelastung deutlich höher ist als in irgend ein anderen Bereich. Und solange alle denken das die Pflege besser ist als deren Bereich und nicht mal ein umdenken stattfindet und endlich mal sich als ganzes Team sieht das dass selbe Ziel verfolgt wird sich dieses nicht ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werde geschätzt, sowie neue Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werde oft genug mit einbezogen, nur nutzen tuen sie es nicht.
Arbeitsbedingungen
Was gut wäre wenn die Klingelanlage, die Telefone vernünftig funktionieren würden, das man seine Arbeit auch machen kann und nicht noch zusätzliche Arbeit hat.
Kommunikation
Die Kommunikation kann manches als besser sein, aber daran kann man Arbeiten
Interessante Aufgaben
Es wird schon darauf geachtet das die Arbeitsbelastung gleichermaßen aufgeteilt wird.