Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DOREAFAMILIE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Stimme für viele Mitarbeitende

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass es noch ein bisschen Hoffnung gibt und die Möglichkeit besteht, dass sich in Zukunft etwas verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzten Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, man wird zwar angehört allerdings wird nichts wirklich in betracht gezogen.

Arbeitsatmosphäre

Gerede hinterm Rücken

Image

Wird leider nicht Besser

Work-Life-Balance

Mit der Work-Life-Balance bin ich insgesamt zufrieden. Ein Kritikpunkt ist jedoch, dass man bereits zu Beginn des Jahres seinen gesamten Jahresurlaub verplanen muss. Das schränkt die Flexibilität deutlich ein.

Karriere/Weiterbildung

Für Pflegekräfte gibt es gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Für Mitarbeitende anderer Berufsgruppen sind die Angebote aus meiner Sicht jedoch deutlich eingeschränkter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, sollte angesichts der aktuellen Lebenshaltungskosten jedoch deutlich angepasst werden. Während es für die Pflege einen großen Gehaltssprung gab, profitieren andere Abteilungen davon leider kaum und fallen prozentual deutlich zurück. Die angebotenen Benefits sind insgesamt in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr weit entfernt

Kollegenzusammenhalt

Die Betreuung und das eigene Team sind super. Mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege funktioniert die Zusammenarbeit ebenfalls gut, insgesamt könnte der Kollegenzusammenhalt jedoch besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Im großen ganzen Ok

Vorgesetztenverhalten

ritik an Vorgesetzten wird aus meiner Sicht nicht gut aufgenommen. Ich hatte den Eindruck, dass kritische Mitarbeitende langfristig benachteiligt werden oder sich dadurch einem hohen Druck ausgesetzt fühlen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eher durchschnittlich. Es gibt durchaus Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere bei den Rahmenbedingungen des Arbeitsalltags.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Regionalleitung und der Geschäftsführung ist aus meiner Sicht unzureichend. Wenn ich dafür Schulnoten vergeben müsste, wäre es eine glatte 6.

Gleichberechtigung

Der Grundsatz der Gleichbehandlung wird aus meiner Sicht nicht immer konsequent umgesetzt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass manche Mitarbeitende „gleicher“ sind als andere.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – es gibt jeden Tag neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Man könnte ganze Bücher über die Erlebnisse schreiben. Leider sind diese nicht immer positiv.

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.