Muss man nicht, kann man aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sind sie wirklich nett, aber halt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Reflektion, keine wirklichen Ansätze für Konsequenzen bei falschem Verhalten seitens der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenverteilung an die verschiedenen, für diese Art Arbeit eingestellten Mitarbeiter, delegieren und selbst überprüfen. Nicht auf andere abwälzen. Die anderen Berufsgruppen mal ihre Arbeit machen lassen, und nicht diese Arbeit auf nicht zuständige Mitarbeiter umwälzen
Arbeitsatmosphäre
Zuviel an Arbeit auf zu wenige Mitarbeiter aufgeteilt. Berufsübergreifende Aufgaben, die verteilt werden, die rein gar nichts mit der eigentlichen, im Vertrag geregelten Aufgaben zu tun haben.
Image
Hier ist kein Kollege, der nicht über die Firma oder andere (Abwesende) herzieht.
Work-Life-Balance
Tja, Überstunden (in meinem Fall) die man erläutern muss= warum, weshalb, wieso. Andere machen ihr Ding, und schreiben die Stunden nicht auf, weil man keinen Streß haben möchte, obwohl sie gesetzlich zugestanden werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich. Zu allen Punkten. Oder ich bin einfach nicht schlau genug
Gehalt/Benefits
pünktlich, ja. Angemessenes Gehalt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist schon vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super, tolle Kollegen. Überwiegend. Einige machen was sie wollen, nur nicht die ihnen zugeteilten Aufgaben. Delegationen werden in Frage gestellt und nicht ausgeführt. Man ist verlassen, wenn man sich auf die wenigen, schlechten Kollegen verlassen muss. Alle Kollegen sind chronisch überarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
wir waren alle gleich, Alter Diskriminierung kam jetzt nicht explizit vor
Vorgesetztenverhalten
Nett, höflich und nach außen hin sehr hilfsbereit. Ok, sind sie wirklich, manche...
Arbeitsbedingungen
.......Büro= klein, einziger Aufenthaltsraum der Mitarbeiter. Nicht so gut für PC Arbeit und weiteres Arbeiten. Kaum funktionierende Telefone, monatelang
Kommunikation
Recht gut, allerdings werden angesprochene 'Sachverhältnisse`unter den Teppich gekehrt.
Gleichberechtigung
Leider nein, so im Nachhinein kann ich bestätigen, dass da nicht viel vorhanden war, könnte sein das ein Mangel am anderen Geschlecht der Grund gewesen ist.
Interessante Aufgaben
Oh, je...ja, gewisse Aufgaben musste ich übernehmen. Dem Arbeitsmaterial hinterher rennen. Durch´s ganze Haus. Anderen Abteilungen sagen, was sie zu tun haben. Was dann nicht getan wurde, und ich meine Arbeit nicht nach den Richtlinien durchführen konnte. Ich war Briefträger und Postbote, Köchin und Reinigungskraft. Alles nicht, was meine Berufsbezeichnung hergibt. Was soll´s