9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Psycholaden ohne Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorf Wangerland in Wangerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Gäste, es gibt Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen sehen. Manipulation sein lassen. Die Meinung von jahrelangen Mitarbeitern ernst nehmen und nicht als „Sturheit“ abtun, Engagierte Leute nicht mit den Elend Aufgaben strafen weil man faule Leute davon kommen lässt
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist genervt, es gibt nur Stress und Druck
Image
Besser als es sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, kostet ja Geld. Das wirft man lieber aus dem Fenster raus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen durchhalten lässt sind Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden diskriminiert und bekommen die Jobs so zugeordnet, dass man hoffentlich schnell geht, da man das Bild eines „jungen, dynamischen Teams“ stört
Vorgesetztenverhalten
wer psychospielchen mag ist hier richtig. Der Inhaber spielt Leute gegeneinander aus ohne dass sie es merken. Man wird nicht unterstützt und für Dinge verantwortlich gemacht die sie selbst verbocken, Sicherheit von Leuten steht an letzter Stelle und es wird geld rausgeworfen weil obere Ebene eigentlich keine Ahnung hat was sie tut, Wertschätzung gibt es nicht mal wenn man dem Unternehmen 90% seines Lebens schenkt
Arbeitsbedingungen
Safety last, Hauptsache Geld sparen
Kommunikation
Gibt keine. Rechte Hand weiß nicht was die linke tut. Keine Struktur und bewusste manipulation vom Besitzer
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher mein bester Arbeitgeber gewesen und ich hoffe dass ich vielleicht irgendwann wieder zurück kann :)
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Dorf Wangerland in Wangerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das leckere und ausgewogene Essen und die Getränke. Die Zusammenarbeit mit den Gästen und generell das Feeling vom Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es momentan „geschlossen“ ist.. warte sehnsüchtig auf Sommer 2025.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Benefits wie Hansefit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team, die Führungskräfte und alle Kolleg*innen waren immer für mich da und es war einfach ein herzliches Miteinander. Auch wenn manche Situationen schwierig waren, hat man es immer als Team durchgezogen.
Image
Hat leider bisschen gelitten durch die vielen Baumaßnahmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit fühlte sich stellenweise an wie Freizeit. Nach Feierabend hat man mit den Kollegen auf dem Gelände noch Zeit verbracht und wirklich schöne Abende und Erinnerungen geschaffen.
Gehalt/Benefits
Konnte mich nicht beschweren :) Mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde versucht viel auf Nachhaltigkeit zu achten und auch auf Lebensmittelverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben. Team wurde dort groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersspanne war vorhanden und jeder war gleich viel wert.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist eines der schönsten im Norden und jeden Tag hat man gefühlt etwas neues entdeckt.
Kommunikation
Da gibt es doch immer irgendwelche Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Als weibliche Abteilungsleitung mit Schwerbehinderung habe ich mich nie den anderen Kollegen unterlegen oder benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag war wie der nächste.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Einfach nur Grotten schlecht keine Menschlichkeit , werden nur ausgenutzt .. mfg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorf Wangerland in Hohenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Grotten schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mobbing steht an 1 Stelle
Kommunikation
Grotten schlecht
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Mehrfachbewertung
Nach Übernahme die reinste Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorf Wangerland in Hohenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
An den neuen Inhabern ist nichts Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Jahr schon kurz vor der Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein und nicht mit Lügen vertrösten
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst um ihren Job
Image
Lest die Bewertungen vom Beverland Resort gleicher Geschäftsinhaber
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt ist auch nicht gewollt arbeiten und Mund halten
Kollegenzusammenhalt
Das ist das was einem motiviert weiter zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so oft eingeteilt bis Sie zusammenbrechen und länger erkranken
Arbeitsbedingungen
30 bis 50 Überstunden im Monat sind normal meistens mehr
Kommunikation
Findet nicht statt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KOLLEGEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorf Wangerland in Wangerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WAR NICHT BESONDER NICHT GUT BEZAHLT VIEL STUNDE NICHT BEZAHLT
Verbesserungsvorschläge
KLIMA AM ARBEIT BESSER ORGANISATION MEHR GELD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorf Wangerland in Hohenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine eigene Meinung sollte man nicht haben. Das kann böse enden. Abteilungsleiter nicht geschult bzw. Setzeñ das gelrrnte nicht um.
Verbesserungsvorschläge
Sorgt für Führungspersonal das sich in der Branche auskennt und nicht die eigene Meinung (auch wenn sie eindeutig falsch ist) durchsetzen will. Ein freundlicherer Umgangston sorgt für ein besseres Betriebsklima. Angestellte vor den Kollegen bloss zu stellen gehört sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge kommen in den Genuss. Andere nur wenn es sich wirlich nicht umgehen lässt
Gehalt/Benefits
Typisch Gastronomie eben
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid untereinander. Nur wenige sind wirklich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen die nicht Widersprechen sind beliebter
Vorgesetztenverhalten
Hierzu gibt man besser keinen Kommentar ab
Kommunikation
Befehlston
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt sehr viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dorf Wangerland in Wangerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön ist es hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dorf Wangerland in Wangerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorf Wangerland in Hohenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dorf Wangerland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dorf Wangerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dorf Wangerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.