19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts unfair
Schlechte Bezahlung
Was soll man da verbessern
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter
Kommt auf Kollegen an
Wie es im Verkauf so ist
Nur wer schleift.kommt vorwärts
keiner
keinerlei Interesse am Mitarbeiter
Jeh nach Filiale
kene
Kontakt zu Kunden ist super, Aufgaben geht so
Mitarbeiterrabatt
Man darf nur 1 brötchen und eine Flasche Wasser am Tag trinken
Hör auf deine Mitarbeiter nicht auf deine ja sager
Kommt sehr auf die Filiale und. Kollegen an. Sobald Chefs dabei sind angespannt
Privat wird nicht über die Arbeit geredet. Und Kritik wird intern unterbunden
Bestenfalls keine Familie, 24/7 das Handy auf laut und zu jeder Tages und Nachtzeit in jeder Filiale verfügbar sein. Einige Male musste frei oder Urlaub verschoben werden auf unbestimmte zeit
Schulungen finden nur mündlich statt Arbeitsunterweisungen gibt es offiziell keine. Oft finden Schulungen nur anhand von erzählungen Dritter statt
Es gibt ein Mitarbeiterfest jedes Jahr. Ansonsten mindestlohn
Massenproduktion statt bewusster Produktion. Lieber abschreiben und wegschmeißen als dem Kunden zu sagen das 5 Minuten vor Feierabend keine warmen brötchen mehr da sind
Läuft auch sehr nach Sympathie.
Solange sich niemand beschwert gut, sobald man krank wird oder nicht mehr hundert Prozent verfügbar ist wird man ausgetauscht
Führen als Vorbild wird angeprießen letztendlich sieht man aber nicht viel davon. Kommunikation ist null und wenn man etwas hört ist es Kritik oder gerüchte aus der chefetage
In manchen Filialen fallen die Theken wortwörtlich auseinander, andere haben kein heißes wasser
Informationen kommen selten bei den Mitarbeitern an. Wenn überhaupt kommen sie in den Brotkisten mit dem Lieferanten mit als lose Zettel
Repetative Aufgaben. Das ist völlig okay aber je nach Sympathie darf man dann plötzlich Toiletten schrubben und Stuhlbeine putzen als lebensmittenverkäufer
Bei Engagement gute Chancen
Vergandelbar
Zum großen Teil schöne Filialen auf Sauberkeit wird sehr geachtet
Sehr abwechslungsreich
Hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Haben immer ein offenes Ohr, bei anliegen und Problemen.
Gibt's nichts
Gibt’s nichts
Sehr nette Kollegen und Chefs
Sehr gute Erfahrungen gemacht!
Sehr familiär und freundschaftlich
Sehr gut, wird drauf geachtet
Könnte etwas besser sein
Sehr Abwechslungsreich, wird nie langweilig
chaotisch
von außen sieht es besser aus als wenn man weis was hinter den Kulissen passiert
schlechte Arbeitsstunden und Wege werden nicht beachtet wenn die einen die Filiale zuteilen
gibt keine Weiterbildung und Azubis werden wie voll angestellte benutzt
Mindestlohn, kaum Sozialleistungen und keine communication das es überhaupt was gibt
schmeißen essen am Abend lieber weg als den Arbeitern was zu geben
manche machen mehr quatsch und stiften chaos als hilfreich zu sein
kaum erreichbar und noch seltener hilfreich
dreckig und die Filiale wo ich war hat zeit Jahren eine kaputte Klimaanlage und nur eine Tür (keine Fenster und keine chance die Filiale bisschen abzukühlen im Sommer
wenn einer krank wird wird nicht für ersatz gesorgt
chef glaubt den gast mehr als den Mitarbeitern selbst wenn Gäste handgreiflich wurden.
immer das selbe
Super
Loyalität, Verständnis, Fairness
Sehr gut
Service, Verkauf
man bekommt ein getränk und eine brezel am tag gratis
die work life balance und das denken das man nur für die arbeit lebt
das personal trägt den laden, wenn ihr es besser behandelt dann läuft der ganze laden besser
Nur durch Gute Kollegen vorhanden (die mittlerweile alle gegangen sind)
Mehr schau als wow. hauptsache fotografen für die brote angagieren
Null, es wird erwartet das Man Krank arbeitet, zu jeder tag und nacht zeit erreichbar ist und wenn man erschöpft ist wird man behandelt wie müll
keine weiterbildungs möglichkeiten oder förderung
wenn man bettelt bekommt man 10ct über dem mindestlohn
elektroautos die nicht fahren, aber der chef fährt seinen Benziner als Geschäftswagen
Filialenbezogen von den kollegen abhängig, aber von filiale zu filiale herrscht rivalität
solange man seine arbeit macht ist das alter egal, nur weil du 62 bist heisst das nicht das du keine 12 stunden schichten arbeiten kannst
Kindergarten, es wird rein nach sympathie behandelt sei es das verhalten untereinander oder sachen wie urlaubsplanung, frei wünsche etc.
schmutziges arbeitsunfeld, hygiene wird kleingeschrieben
Null. Weder zwischen chef und mitarbeitern noch Unter den chefs
Sehr stark sympathie abhängig. eher alte schule, streng mit dem aussehen der leute
repetative aufgaben und wenn dann mal wenig los ist arbeitsbeschaffungsmasnahmen wie stuhlbeine putzen oder fugen freikratzen im aussenbereich.
Nicht durch Setzung vermögen als Arbeitgeber
gleich Null
Sehr schlecht
schlecht
Gleich Null
unmenschlich
sehr schlecht und nicht einhalten von Infektionsgesetz
gleich Null
So verdient kununu Geld.