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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatt
Haben immer ein offenes Ohr, bei anliegen und Problemen.
man bekommt ein getränk und eine brezel am tag gratis
Gute hochwertige Produkte, Stolz,, so gute Ware ausfahren zu dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man darf nur 1 brötchen und eine Flasche Wasser am Tag trinken
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter
Nichts unfair
Schlechte Bezahlung
die work life balance und das denken das man nur für die arbeit lebt
Nicht durch Setzung vermögen als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Hör auf deine Mitarbeiter nicht auf deine ja sager
Was soll man da verbessern
das personal trägt den laden, wenn ihr es besser behandelt dann läuft der ganze laden besser
Gibt’s nichts
Kursempfehlung für Personalführung und Leitung der Betriebsleitung und Filialleitung. Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer und faire Löhne für alle.
Verlieren alle gute Arbeitskräfte, man sollte das hinterfragen warum und nicht einfach gehen lassen !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von dorfbäckerei ritter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Läuft auch sehr nach Sympathie.
Sehr familiär und freundschaftlich
Teils offene Freundschaft und nette Kollegen, die Filialmitarbeiterinnen unter Druck und aber mit nicht akzeptablem Umgangston!,
Arbeite mit einem tollen Team zusammen und habe auch privat Freundschaften geschlossen!
Waren schon nette Kollegin dabei,obwohl diese schon am limit arbeiteten(und immer mehr erledigen sollen)bei Personalkürzung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dorfbäckerei ritter ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Informationen kommen selten bei den Mitarbeitern an. Wenn überhaupt kommen sie in den Brotkisten mit dem Lieferanten mit als lose Zettel
Null. Weder zwischen chef und mitarbeitern noch Unter den chefs
wenn einer krank wird wird nicht für ersatz gesorgt
gleich Null
So gut wie keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen finden nur mündlich statt Arbeitsunterweisungen gibt es offiziell keine. Oft finden Schulungen nur anhand von erzählungen Dritter statt
Bei Engagement gute Chancen
gibt keine Weiterbildung und Azubis werden wie voll angestellte benutzt
keine weiterbildungs möglichkeiten oder förderung
Sehr gute Erfahrungen gemacht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dorfbäckerei ritter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet dorfbäckerei ritter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dorfbäckerei ritter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dorfbäckerei ritter als eher traditionell.
Puls
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