Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Produktion ist es teilweise staubig und laut.
Sehr nette Kollegen und ein toller Zusammenhalt!
Bossing bis zur "Betriebsbedingten"
Wenn jemand bei euch seit 30 Jahren eine Produktionsanlage fährt, befördert den doch mal zum "Abteilungsleiter" anstatt einen frisch Studierten einzustellen der keine Ahnung hat. Manchmal zählt Erfahrung und Können mehr als jeder "Doktor- oder Ingenieurstitel".
Mit fast allen Mitarbeitern aus den "niederen" Kasten ist sehr gut auszukommen. Man wird gut eingelernt und betreut. Der Umgang war immer sehr gut!
Man bekommt Kleidung wie die Straßenreinigung dies ist durchaus auffällig!
Nachbarn glaubten ich wäre der Müllman!
Leider wird sich nicht an Urlaub gehalten, auch Überstunden werden nicht gewürdigt, bzw sollte man darauf achten nicht als AT eingestellt oder gar dorthin gedrängt zu werden. Ich selbst wurde oft im Urlaub wieder zur Arbeit bestellt, hier machen die Vorgesetzten auch keinen Halt vor privaten Handys oder Adressen.
Ohne Studienabschluss, wenige Chancen.
Das Gehalt ist im regionalen Vergleich eher untere Grenze. Vor Antritt mit der Konkurrenz vergleichen, AKW u.ä. Nicht auf AT Verträge einlassen, dies wird gnadenlos ausgenutzt!
Man möchte sich die Firma doch aus Satelitensicht ansehen. Umweltbewusstsein?
Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Lediglich in die Fürhungsetage sollte man nicht zu viel über sich selbst gelangen lassen und klar zwischen Privatleben und Arbeit trennen.
Leider wurde auch hier in einigen Fällen, weder auf Gesundheit noch auf Alter Rücksicht genommen.
Machst du etwas gut, hat es dein Chef vollbracht, machst du etwas schlecht, darfst du dich bei der Geschäftsführung verantworten. Die Leitung dieses Unternehmens ist ein Fall für sich. Die eigentlichen Besitzer haben die Leitung niedergelegt und nun regiert hier der Gewinn, Rücksicht auf Alter/Gesundheit existiert nicht mehr. Umgang, selbst mit längjährigen Mitarbeitern ist sehr fragwürdig, selbst nach vielen Jahren Zugehörigkeit wurden einige Mitarbeiter , geradezu heraus geekelt. Viele Chefs sind gerade erst aus der Uni und glauben Sie wissen alles, andere wiederum hören nur ab gewissen Akademischen Graden zu. Bei Misslingen eines Kundenprojekts oder "flaschen" Zahlen, kommt die Geschäftsleitung persönlich vorbei und brüllt einen vor allen Kollegen an.
Überall ist Sand, ein neues Auto um in die Arbeit zu fahren-bloß nicht! In den Labors sind keinerlei Sicherheitsstandarts eingehalten. In den Produktionsbereichen herschen Zustände, als hätte man die Anlagen seit 30 Jahren im Dauerbetrieb. Giftige Dämpfe und Chemikalien, Pigmente auf Chrombasis, hier bekommt man alles ab. Arbeitsunfälle sind doch recht häufig!
Leider gerät man hier schnell an die Grenzen des Unternehmens. Chefs wissen nichts über die Tätigkeiten der Arbeiter und handeln nur nach Gerüchten oder Vermutungen. Unterstützung von oben wird man in diesem Betrieb nur sperrlich bekommen.
Es wird nur auf Akademische Grade geachtet, wenn du seit 30 Jahren Schlosser bist, zählt nicht, ein Doktortitel kann deinen Handwerksberuf besser und erklärt dir wie man einen Hammer hält.
Es könnte hier viel Entwickelt und Geschaffen werden. Leider haben nur wenige das Sagen und so enden selbst die spannendsten Kundenprojekte mit Frühschüssen die ebenso Früh auch wieder beerdigt werden müssen. Somit bleibt im Endeffekt nur das eher Zähe, Eintönige Hauptgeschäft.
die netten Kollegen (gleichgestellt und tiefer)
Vorgesetzte und GF
mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch mal individuelle Bedürfnisse berücksichtigen, speziell für Pendler, sonst sind die schnell weg.
Mit den Kollegen ist es kein Problem, die Vorgesetzten sind schwach
Nach außen sehr gutes Image. Innenansicht ist eine Katastrophe, da Vorgesetzte nicht für Ihre Mitarbeiter einstehen. Auf Bedürfnisse wird nicht eingegangen, für die Mitarbeiter wird wenig getan
Als Wochenend-Pendler schwierig. Homeoffice wird nicht geduldet
Umweltschutz ja, da ISO-zertifiziert, Sozialbewusstsein Fehlanzeige
Was unbedingt gebraucht wird, bekommt man
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn man sich gut versteht, kommt man ans Ziel
Vorgesetzter hat kein Rückgrat und keine eigene Meinung, was die GF sagt ist Gesetz. Setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Wenn man was will, muss man selbst zur GF gehen, dann klappt es.
Arbeitsplatzausstattung war ok
flache Hierarchien werden beworben, tatsächlich wird Konzernstruktur gelebt mit vielen, vielen bürokratischen Hindernissen wie Projektidee -> Projektantrag -> Projektstatus -> Zwischenbericht -> Verlängerungsantrag -> Abschlussbericht
Mehr Bürokratie geht nicht!
Gehalt ist an der unteren Grenze angesiedelt
Kundenprojekte waren immer interessant, eigene Ideen scheitern meist an der Bürokratie
wenn man gut organisieren und mit den Kollegen kann, bekommt man meist alles sofort
der Umgang der GF mit den Angestellten, man fühlt sich eher wie in einem Großkonzern statt bei einem Familienunternehmen
mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
gibt bessere auf dem Markt.
Wer hier arbeitet nutzt die Position meist als Karrieresprungbrett.
nicht vorhanden
Spesen werden erst sehr spät zurückgezahlt sowie Boni, Gehalt kommt wenigstens pünktlich
nette und hilfsbereite Kollegen
setzt sich nicht für die eigenen Mitarbeiter ein, ist nur ausführendes Organ der GF ohne nachzudenken
man muss sich alles lang und hart erkämpfen
auf Grund von ungenügender Rohstoffauswahl ist die arbeit durchschnittlich