Let's make work better.

Dorfner GmbH & Co. KG Logo

Dorfner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfner Gebäudemanagement GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile muss ich bei diesem Punkt schon scharf nachdenken um etwas zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits aufgezählt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte tauschen. Gehälter anpassen. Mitarbeiter zufrieden stellen. Auf Problematiken der Leute eingehen und als Führungskraft aktiv Unterstützung leisten und nicht nur "leicht daherreden".

Arbeitnehmermarkt erkennen und gegensteuern. (Wenn nicht schon viel zu spät dafür) Heutzutage findet man mit fingerschnipsen einen neuen Job - Dorfner ist nicht der Mittelpunkt der Erde.

Arbeitsatmosphäre

Wurde im letzten Jahr gefühlt von Tag zu Tag schlechter

Kommunikation

Offene Kommunikation gibt es nur bei unwichtigen Themen, ansonsten erfährt man meist nur Halbwahrheiten.

Kollegenzusammenhalt

Das ist auch der einzige Grund, weshalb der Laden noch einigermaßen läuft.... An der Fluktuation merkt man aber, dass dieser Zusammenhalt sich bald auflösen wird.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Arztbesuche während der Arbeitszeit sind kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

"Du-Kultur". Grundlegend freundlich und verständnisvoll (zumindest macht es den Anschein) Im Nachgang kommen immer wieder schnippische Anspielungen auf bereits geschehene Ereignisse. Wirtschaftliche und organisatorische Zielsetzungen liegen abseits der Realität. Es werden keine klaren Strukturen vorgegeben. Wenn es Problematiken gibt oder es mal "heiß" wird, wird man im Stich gelassen. Mehr als die hälfte der Firma ist der Meinung, dass die Obrigkeit fehlbesetzt ist. - Siehe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Hält sich ziemlich in Grenzen, gibt auf jeden Fall interessanteres.

Gleichberechtigung

Augenscheinlich ja. Wenn's ums Geld geht sind manche dann doch "gleicher" als andere.

Arbeitsbedingungen

Normaler Standard. Höhenverstellbare Schreibtische bekommt nur die Obrigkeit und wenig andere die eben "gleicher" sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Firmen-PKWs

Gehalt/Sozialleistungen

Im absolut untersten Bereich innerhalb der Branche. Um jeden Cent muss man betteln. Eigentlich kein Weihnachtsgeld - manche bekommen es aber trotzdem.

Image

Man sollte mal durch die Bereiche fahren und sich das Wort derjenigen anhören, die das Geld aktiv verdienen. Ich kann gleich sagen, da kommt nichts gutes dabei rum.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden