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Dorfner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bewertung der Dorfner Gruppe im Bereich Service

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfner GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen lösungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

•Mitarbeiter mit Respekt gegenüber treten
• Wertschätzen und Anerkennung zeigen
•nicht nur kritisieren, auch mal für gute Arbeit loben
• Vorgesetzte sagen oft unterschiedliche Dinge, da einheitlicher reden

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und herabwürdigend. Keine Wertschätzung

Image

-

Work-Life-Balance

Zeiten können besprochen znd eventuell angepasst werden

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

Sonntagszuschlag vorhanden und 80%, Feiertagszuschlag 100%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Krankenhaus viel Abfall aber nicht vermeidbar

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen hefen sich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Entlastung

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Sonntagszuschlag vorhanden

Kommunikation

Meist schriftlich mittels Email, oft auch keine Kommunikation oder über Dritte

Gleichberechtigung

Ausländische Mitarbeitende werden schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Eher weniger

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver DürrHR Management

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie einzelne positive Aspekte wie unsere lösungsorientierte Unterstützung, die Abstimmung der Arbeitszeiten sowie die Lohnzuschläge hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in den Bereichen Wertschätzung, Kommunikation und Führungsverhalten nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen möchten. Ein respektvoller Umgang ist für uns eine wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Die Aussage, ausländische Mitarbeitende würden bei uns schlechter behandelt, entspricht weder unseren Unternehmenswerten noch unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Sollten Sie hierzu konkrete Erfahrungen gemacht haben, freuen wir uns über einen direkten und vertraulichen Austausch unter feedback@dorfner-gruppe.de.

Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Oliver Dürr

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.