Dorint 

An 

der 

Kongresshalle 

Augsburg

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Haus nach der Übernahme als so negativ wahrgenommen haben und mit diesem Eindruck ausgeschieden sind.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung im täglichen Miteinander – nehmen wir ernst. Gleichzeitig ist es uns wichtig, einige Aspekte auch sachlich einzuordnen.

Grundsätzlich stellen wir sicher, dass geleistete Überstunden korrekt erfasst und entsprechend ausgeglichen oder vergütet werden. Zudem handeln wir in unseren Häusern auf Basis der geltenden tariflichen Regelungen, insbesondere des MTV Baden Württemberg, an den wir uns verbindlich halten.

Veränderungsprozesse wie Übernahmen und strukturelle Neuausrichtungen sind für alle Beteiligten herausfordernd und können individuell unterschiedlich wahrgenommen werden.
Unser Anspruch ist es, Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren, respektvoll miteinander umzugehen und faire, tarifkonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen – unabhängig von Position oder Standort.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen und differenzierten Austausch haben, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt und vertraulich an unsere Personalabteilung zu wenden.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichem Gruß

Sitske de Roo
Talent Attraction & Employer Brand Managerin

Lieber ehemaliger Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre offenen Worte. Dass Sie offensichtlich auch ungute Erinnerungen an unsere Zusammenarbeit mit uns haben, bedauern wir natürlich sehr.

Die aktuelle Corona-Pandemie stellt die Welt und uns vor enorme Herausforderungen und macht aus einem Ausnahmezustand einen Normalzustand. Als Hotelbetriebsgesellschaft stellt uns diese Krisensituation vor gewaltige Bewährungsproben - wie Sie sicherlich wissen, ist das Hotel- und Gaststättengewerbe die am stärksten von der Krise betroffene Branche.

Wir haben durchaus Verständnis für Ihren Ansatz, wonach wir es versäumt haben, die Gehälter am 28. eines jeden Monats zu zahlen. Gleichwohl wurde das Gehalt im Dorint An der Kongresshalle Augsburg jeden Monat fristgerecht gezahlt - gemäß dem geltenden Tarifvertrag. Wir sind uns der Wichtigkeit einer pünktlichen Lohnzahlung bewusst und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und pünktliche Zahlung. Es ist schade, dass Sie die offene Kommunikation als Ausrede empfunden haben - dies entsprach nicht unserer Absicht.

Wir schätzen jedoch auch Ihre zahlreichen positiven Rückmeldungen hinsichtlich des Teamgeistes, des Arbeitsklimas und des Umweltbewusstseins und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.

Bei Fragen oder weiteren Anmerkungen können Sie sich selbstverständlich jederzeit mit mir in Verbindung setzen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir alles erdenklich Gute.