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Dorint
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452 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

452 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Luft nach oben...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dorint Hotel Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Parkplätze verfügbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR-lerin vor Ort
Der schlechte Zustand des Hotels

Verbesserungsvorschläge

Investiert endlich in dieses Haus, aber richtig
Führt Schulungen durch
Stellt die Angestellten nicht nur vor vollendete Tatsachen (Ukraine-Hilfe)
Nehmt die Ratschläge jüngerer Mitarbeiter ernst
Führt regelmäßig qualitative Mitarbeitergespräche
Bottom up, statt Top down Prinzip nutzen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre zum Ende des Jahres 2022 nicht mehr als so positiv empfunden. Vorher war ich recht gerne auf Arbeit. Viele Kollegen haben ihren Corona-Frust mit auf die Arbeit getragen und damit auch nicht hinter den Zaun gehalten. Diejenigen, die die Initiative ergriffen haben (so wie ich) und sich einen neuen Arbeitgeber gesucht haben, sind z.T. Spießruten gelaufen.

Image

Viele sind hier, um am Ende des Monats ihr Geld zu bekommen, aber kaum mit einem Lächeln oder nach den gewünschten Standards. Wenn Empfangsmitarbeiter schon sagen "Ich frage gar nicht mehr wie der Aufenthalt bei uns war, weil ich weiß, dass eine Beschwerde fast vorprogrammiert ist!" dann wird hier eindeutig etwas falsch gemacht. Immer von Köln aus gesagt zu bekommen, wie wichtig es dem Unternehmen war, wieder ein Haus in Leipzig zu haben, aber nichts zu investieren ist Grütze.

Work-Life-Balance

Hat bei mir gepasst.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung, wird im Bereich Training kaum etwas getan. Bis auf eine Schulung zum Thema Softwareanwendung hatte ich keine weiteren gehabt. Dadurch kann es mit Karriere machen schwierig werden.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif gezahlt. Aber da kommt man in Leipzig nicht drum herum, denn das ist hier quasi Standard. Lokale Benefits (Jobticket & Co.) sind ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinen Augen sollte hier mehr getan werden. Hier wird gerade am Hotelempfang noch so viel ausgedruckt, da der FOM sich nicht von alten Strukturen lösen kann. Auch die Küche ist lt. Küchenpersonal sehr alt und verbraucht entsprechend viel Energie.

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen sind ein harter Kern. Wenn man neu dazu kommt, muss man schauen wie man hier rein passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden eingestellt, weil einem nichts mehr übrig bleibt bei den Bewerbungen. Förderungen ist eher (generell) ein weniger gutes Thema.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Direktor habe ich mich gut verstanden. Die Area HR-Kollegin ist mir aber immer wieder durch ihr arrogante und angreifende Art aufgefallen. Gerade in dieser Position, sollte man wissen, dass man Mitarbeiter nicht verbal angeht. Sie scheint ihren Beruf verfehlt zu haben oder ist einfach äußerst überfordert in ihrem Aufgabenbereich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro, das wir uns zu 3. geteilt haben, war ausreichend groß und die IT auf einem soliden Stand (2 Bildschirme pro PC kein Problem). In der Küche sieht es hier aber etwas düsterer aus. Hier sollten die Geräte mal überholt werden. Die Umwelt und der Geldbeutel würden es danken.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert hier sehr gut. Aber auch über die offiziellen Kanäle erhält man die wichtigen Infos.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass das gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Der Kundenkontakt hat mir Spaß gemacht. Vor allem Hausführungen, auch wenn das Haus ÄUßERST in die Jahre gekommen ist und hier bis heute kaum bis kein Geld investiert wurde.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bestes Hotel und Team was ich hatte.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Hotel Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr sehr gutes Team. Es gibt sehr viele Leistungen, die man privat in Anspruch nehmen kann. Das HR hat immer und für alles ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege

vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung Ihres Standortes in Dresden! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie das Team und den Zusammenhalt hervorheben. Uns liegen die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sehr am Herzen, und es ist großartig zu wissen, dass dies auch von unseren Mitarbeitern wahrgenommen wird.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern und Kollegeneine Vielzahl von Leistungen anzubieten, die sie auch privat in Anspruch nehmen können. Es ist uns wichtig, dass wir ein offenes Ohr für alle Anliegen haben - das gilt natürlich vor allem auch für unsere HR-Teams. :)

Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung. Wir sind stolz auf unser Team und werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Herzliche Grüße aus Köln

Anja Kretschmer
Human Resources | Employer Branding

Mehrfachbewertung

Super

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dorint Resort & Spa Bad Brückenau in Bad Brückenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit trotz Familie meinen vorherigen Job wieder bekommen zu haben, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen, die Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotisch

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Hotel Bonn in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Organisation, Verträge

Karriere/Weiterbildung

Das Management hat kein Interesse wie es den Mitarbeitern geht, es geht nur ums reine Überleben

Kommunikation

Keine offene/transparente Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sowas ist mir noch nie passiert. Außen hui, innen pfui! Dorint: nie wieder - weder als Mitarbeiter noch als Gast!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts. aber wirklich gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

meine Bewertung spricht für sich

Verbesserungsvorschläge

Onboarding, Einarbeitung und Sauberkeit sollten keine Fremdworte sein!

Arbeitsatmosphäre

von Wohlfühlen kann keine Rede sein

Image

Selbstbild und Fremdbild. Wie immer ganz weit auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Eine Kollegin sagte richtigerweise „Hier kannst du ganz schnell aufsteigen, aber auch wieder richtig tief fallen.“ Das sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Egoismus gepaart mit Unfähigkeit. Eine toxische Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Manager, die offen über einen lästern statt das Gespräch zu suchen, sind ein absolutes No-Go!

Arbeitsbedingungen

Lust auf verdreckte Büros? Dann bist du in beiden Kölner Häusern richtig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sehr positives Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Hotel Charlottenhof Halle (Saale) in Halle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre und freundschaftliche untereinander

Arbeitsatmosphäre

Großes Vertrauen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter. Wenn man seine Arbeit richtig gemacht hat, gab es wenig zu beanstanden. Nette Kollegen und auch immer für ein Spaß zu haben

Image

Sehr gutes Images nach außen hin! Das liegt an der Geschäftsführung und den immer freundlichen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Es wurde den Mitarbeitern viele Möglichkeiten geboten

Karriere/Weiterbildung

Schulungskatalog war vorhanden , man konnte sich auch diverse Schulungen selbst aussuchen wenn man dies wollte.

Gehalt/Benefits

Bezahlung war soweit in Ordnung , kann ja immer mehr sein ! Dennoch war ich zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet auf das Thema Umwelt sowie der Verbrauch

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gab es ein sehr starkem Zusammenhalt! Gern auch mal abteilungsübergreifend gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde sehr drauf geachtet! Respekt vor dem Alter war immer eine respektsache

Vorgesetztenverhalten

Starker Zusammenhalt auch zu den anderen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Auch wenn Mann mal länger arbeiten musste , dies hat man gern getan ! Es gab meinerseits nie Beanstandungen bezüglich der Überstunden ! Wenn es gepasst hat , konnte man diese auch realistisch abbummeln

Kommunikation

Es wurde jedes Problem immer gleich besprochen und behandelt. Es wurde sofort reagiert

Gleichberechtigung

Sehr guter zusammen halt , unternehmen wurde wie ein familiäres sowie freundschaftliches Unternehmen geführt

Interessante Aufgaben

An Aufgaben hat es nicht gemangelt , es gab jede Menge Aufgaben ! Die man gern erledigt hat und sich auch gefreut hat , wenn man neue Aufgaben zugetragen bekommen hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber #Hotelheld, liebe #Hotelheldin,

vielen Dank für das wunderbare Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unsere Mitte so wohlgefühlt haben. Manchmal ist es an der Zeit, neue Wege zu gehen und sich beruflich zu verändern. Dafür wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg! Und wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja wieder... :-)

Beste Grüße

Razeption Mitarbeiter

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, bessere Erfahrungen sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nichts gesehen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Hotel Dresden in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen gut

Image

Teils Teils. Für Außenstehende sicherlich normal bis gut.

Work-Life-Balance

Einige wenige tragen viele andere mit. Gehörst du zu den wenigen, ist nicht mehr viel mit guter Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Große Versprechungen, am Ende kommt auch hier nichts bei rum.

Gehalt/Benefits

Standart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Halbherzig und viel heiße Luft

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person an. Oft sehr unprofessionell. Grundsätzlich haben einige Vorgesetzte (und Personen die meinen welche zu sein) viel Meinung aber ziemlich wenig Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Veraltet und viel Papiermüll. Zu Analog.

Kommunikation

Total schlecht

Gleichberechtigung

So ziemlich keine


Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten, Stunden werden genau erfasst, gutes TEAM Spirit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Eine Arbeit die Spaß macht

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Kongresshotel Mannheim in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mensch gesehen und nicht als ein Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet immer mit einem Lächeln. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Wenn man Frei benötigt, bekommt man es auch. Überstunden fallen an, aber werden auch wieder abgebaut. Wie überall in der Hotellerie.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter stimmen und es wird was ich wichtig finde, immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein ich sondern nur ein wir und das wird im täglichen Geschäft auch von den Vorgesetzten vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß das er immer ein Ohr hat für einen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit gehen - etwas, das hoffentlich noch lange so bleiben wird.

Viele Grüße aus Köln,

Anja Kretschmer
Human Resources | Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.