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452 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

452 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber arbeitslos als bei Dorint angestellt zu sein

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr dort arbeiten zu müssen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier könnte ich seitenweise Ausführungen schreiben welche Intrigen in diesem Unternehmen (auch seitens des mittleren / gehobenen Managements) vorherrschen; die Verachtung gegenüber normalen Angestellten ist omnipräsent und man fühlt sich als "notwendiges Übel"; nicht ohne Grund haben innerhalb weniger Wochen ca. 80% der Belegschaft (nach der doch sehr anmutenden feindlichen Übernahme dieses Kasperlvereins) des damaligen Hotels gekündigt.

Ich erspare mir etwaige Verbesserungsvorschläge, da anscheinend die Führungsebene auch kein Interesse gehabt hat mich zu kontaktieren, nachdem ich eine Anzeige hinsichtlich einer ungerechtfertigten Kündigung aufgrund von Lügengeschichten des "Integrationsmanagers" (welcher nichts mit Angestellten in erster Linie zu tun haben sollte) sowie einer "temporary Director" (welche nur darin bewandert ist Weinflaschen zu öffnen, jedoch keine Kompetenz hat ein 4 Sterne Business Hotel in einer fordernden Umgebung zu führen) erhalten habe, wobei die Kompensation dreimal außergerichtlich nachverhandelt wurde, da man anscheinend kein öffentliches Interesse diesbezüglich haben wollte.

Zusammenfassung: als Masochist werden bei Dorint die Erwartungen übertroffen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz des Managements welche Angestellte als Drohnen behandeln, da diese letztendlich das Bild gegenüber dem Gast vermitteln; ohne Loyalität gegenüber dem Arbeitnehmer darf man sich nicht wundern, wenn nur das Mindeste geleistet wird.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Meine eigene Bewertung

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Dorint Kongresshotel Mannheim in Mannheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Mitarbeiter sonst nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vorallem housekeeping ganz ganz respektlos

Verbesserungsvorschläge

Azubis viel mehr respektieren und nicht am ersten Tag blöd anmachen.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch Abteilungsleitern zerstört

Karrierechancen

Schwierig bei so einer Firma in Mannheim

Arbeitszeiten

Schichtarbeit im ersten Lehrjahr und der hotelleiter weiß genau was er da tut

Ausbildungsvergütung

Schwach ich kann meiner Freundin nichtmal was gescheites gönnen

Die Ausbilder

Man wird blöd angemacht wegen Kleinigkeiten

Spaßfaktor

Man wird demotiviert durch bestimmte Abteilungsleitern

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat immer was zu tun also ganz in Ordnung

Respekt

Null Respekt vorallem im Housekeeping


Variation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mein toller Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jederzeit ein offenes Ohr für die Belange.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber im Zentrum Mannheims

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Kongresshotel Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber ist für Neues offen und setzt dies um.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets ein offenes Ohr, man fühlt sich nie alleine gelassen.
Bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht.
Während der Pandemie gab es keine Kündigungen! Es wurde sogar Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, tolle Führung!

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Gehalt/Benefits

Branchengerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend, es wird sehr auf Mülltrennung und die Umwelt geachtet

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Absolut


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber der niemandem im Stich lässt.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir kommen aus einer schweren Zeit mit Corona und Kurzarbeit. Der Arbeitgeber hat niemanden alleine gelassen und es wurden keine Betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen. Das Gehalt war immer Pünktlich drauf , Urlaubs und Weihnachtsgeld wurden trotz Pandemie ausgezahlt. Der Arbeitgeber hat von sich aus das Kurzarbeitergeld aufgestockt bevor der Staat es veranlasst hat.
Es wurde unglaublich viel getan um das Unternehmen zu retten.
Man könnte hier noch mehr schreiben glaube aber dieser kurze Absatz spiegelt es ganz gut wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt manchmal Sachen die dann von heute auf morgen passieren müssen, was manchmal kaum möglich ist.

Work-Life-Balance

Wenn machbar, werden alle Wünsche berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind da und wenn Potential vorhanden wird es auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Ist immer Pünktlich drauf.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt , dann wird an einem Strang gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Gott sei Dank gibt es ältere Kollegen wo man auch auf Erfahrungswerte zurückgreifen kann.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht viel zu meckern, wie überall gibt es gute und schlechte Tage.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Hier und da hapert es etwas, zum Schluss bekommt man den Karren aber immer ins Ziel

Gleichberechtigung

So wie es sein sollte, jeder ist gleich.

Interessante Aufgaben

Es gibt Sachen die sich wiederholen, gibt aber auch Sachen die nicht alltäglich sind. Es ist auch immer entscheidend welchen Anspruch man an sich selber hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Kollegen da, Flexibilität und gute Leitung und man fühlt sich wohl!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit dass sagt schon alles :)

Image

Ich arbeite gerne für Dorint!

Work-Life-Balance

Wie überall in der Hotellerie kommt es mal vor, dass es Überstunden gibt. Dafür kann man aber auch mal früher gehen oder bekommt einen Tag frei.

Gehalt/Benefits

Top Benefits, dafür "nur" Tarifgehalt, aber das weiß man ja vorher, wenn man in die Hotellerie geht. Aber 30 Tage Urlaub hat man auch nicht überall :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht mit der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt's auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber wenns drauf ankommt, halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nie einen Unterschied, ob Mensch mit viel Lebenserfahrung oder mit wenig

Vorgesetztenverhalten

Hat sich seit dem letzten Direktionswechsel viel getan. Alles ist lockerer, offen und man fühlt sich wertgeschätzt. Ginde es gut, wie sich langsam alles in die richtige Richtung geht.

Arbeitsbedingungen

Ist natürlich kein neues Hotel, aber sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wird gehalten, was versprochen wird

Gleichberechtigung

Nie was anderes erlebt


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Lästereien ohne ende

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Hotel Maison Messmer Baden-Baden in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mal gut mal schlecht

Work-Life-Balance

Gar keine

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute

Vorgesetztenverhalten

Lästern dauernd über ihre Teams. Fühlen sich als was besseres

Arbeitsbedingungen

Immer nur Druck von oben

Kommunikation

Fand nie statt. Führungskräfte denken sie wären die Elite


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Beispiel-Betrieb warum es kein Personal mehr gibt

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war Pünktlich mehr auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss erst was passieren damit mal was passiert.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Sanierungsmaßnahmen unternehmen.
Besserer umgang von den Vorgesetzten.
Selbstverständlichkeiten beiseite legen.

Arbeitsatmosphäre

Katasstrophe hier wird umgenagen mit den Leuten als wären Sie ein Roboter.
Immer nur gemeker von allen seiten.
Viel geläster

Image

Der Schein trübt

Work-Life-Balance

Keins

Karriere/Weiterbildung

Wurde groß angepriesen . Jedoch nie was mehr von gehört

Gehalt/Benefits

Tariflohn der einfach nicht mehr angebracht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mal JA mal Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Meinen weil sie seit Jahren da sind können sich alles erlauben. Unternommen wird nichts

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal auf Schulungen geschickt werden. Und Ihr Verhalten ändern und nicht in Ihrem Stuhl Hocken

Arbeitsbedingungen

Kann man ein Buch von schreiben

Kommunikation

Wäre mal angebracht Dienst-Handys auszuhändigen und jedem Mitarbeiter mal eine Email adresse zu geben

Interessante Aufgaben

Irgendwann sehr eintönig


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schwieriges Arbeitsumfeld, so geht es eigendlich nicht mehr...

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorint Kongresshotel Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pūnktliche Gehaltszahlung. Betriebsrat im Unternehmen der auf rechtliches aufpasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, sieht man aber, wenn man das Gebäude aussen und innen sieht.

Verbesserungsvorschläge

Die wissen bereits alles.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung OK. Grundsãtzlich aber schlecht.

Image

Keines.

Karriere/Weiterbildung

Nie erlebt.

Gehalt/Benefits

Nur Tarifgehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, leider. Kostet erstmal Geld, wird aber nicht genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollege gut, mit vielen unmöglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig da die älteren sich nicht der neuen Zeit anpassen wollen. Sind alle unflexibel und warten auf die Rente.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr entäuschend. Es wird nichts fūr das Unternehmen getan.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr schlecht, vieles ist marode. Nicht zu empfehlen.

Kommunikation

Zuwenig von allen Seiten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.