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Dorint
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451 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

451 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dieser Verein ist ohne Worte....

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neue Dorint GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter anständig und angemessen bezahlen und nicht am Mindestlohn verhungern lassen. Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wären auch gern gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Burzinski

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ihre Schilderung der Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir möchten diese Punkte gerne besser verstehen und intern prüfen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Personalabteilung kontaktieren, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen.

Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen und Ihre Rückmeldung hilft uns, uns weiter zu verbessern. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Viele Grüße
Kathrin Burzinski

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wenn Man für Minus auf sein Bankkonto arbeiten will, ist hier herzlich willkommen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur das ich nicht lange fahren muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

zu viele Verbesserungen Möglichkeiten.. kein Platz zum schreiben.

Gehalt/Benefits

Wie schon geschrieben... Minus auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die sparren sehr gut, auch mit Löhne

Kollegenzusammenhalt

Dreh nur dein Rücken nicht..

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn man bei Direktion Termin endlich bekommt, wird entweder verlegt oder wir Direktor aufs Handy schauen und nicht zuhören.

Kommunikation

Man bekommt Info letzte Minute... wenn man Glück hat.

Gleichberechtigung

Die die nichts machen und sich bei Chef schleimen werden besser behandelt und bezahlt.

Interessante Aufgaben

Geht scho


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen, auch wenn Ihr Feedback leider negativ ausfällt. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation bei uns sind. Wir sind uns bewusst, dass nicht jeder Arbeitsplatz perfekt ist und dass es manchmal zu Spannungen und Unzufriedenheit kommen kann.
Ihre Aussagen, besonders bezüglich Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Gehalt, nehmen wir zur Kenntnis. Es ist jedoch schwer, aus Ihrer Bewertung konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu entnehmen, da sie sehr allgemein gehalten ist. Wenn Sie tatsächlich an einer Verbesserung interessiert sind, hätten wir uns über konkretere Vorschläge gefreut.
Wir verstehen, dass es in schwierigen Situationen manchmal einfacher ist, pauschal Kritik zu üben, statt den Dialog zu suchen. Sollte sich Ihre Meinung ändern und Sie bereit sein, konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen, stehe ich Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte melden Sie sich bei mir oder sprechen Sie mich das nächste Mal vor Ort gerne an.

Beste Grüße
Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

Dorint - Attraktiver Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Hilfsbereiche Kollegen

Karriere/Weiterbildung

großes Angebot an Weiterbildungen/ Schulungen/Trainings

Kollegenzusammenhalt

tolle Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

Situative Führung des Direktors verursacht angenehmes Arbeitsklima, sehr motivierend. Behandelt Mitarbeiter mit Respekt, Vertrauen , Wertschätzung. Gibt ehrliches Feedback

Interessante Aufgaben

freie Räume für Kreativität


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Liebe #Hotelheldin,
Lieber #Hotelheld,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in unserem Dorint Marc Aurel Resort in Bad Gögging als toll und unterstützend empfinden. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges, und es ist großartig zu hören, dass Sie dies auch so erleben.

Ihr Lob für das Führungsverhalten unseres Direktors und die situative Führung freut uns besonders. Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sind zentrale Werte für uns, und es ist schön zu hören, dass diese bei Ihnen ankommen und ein motivierendes Arbeitsklima schaffen.

Auch die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, und das umfangreiche Weiterbildungsangebot sind uns sehr wichtig. Unser Team der Personalentwicklung in Köln erarbeiten und konzipieren stetig weitere Angebote für Sie. Zusätzlich können mit unserem großen Angebot auf GoodHabitz weitere interessante Themenbereiche abgedeckt werden. Wir sind froh, dass Sie diese Aspekte schätzen und nutzen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind und danken Ihnen für Ihre positive Rückmeldung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

Toller Teamzusammenhalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter und die Direktion sind immer ansprechbar und zeigen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Wunschfrei wird nach Möglichkeit berücksichtigt und auf Freizeit wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Direktion unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeiter sehr aktiv

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen, die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Besser geht´s kaum

Gleichberechtigung

Das Team ist bunt gemischt und jeder wird vorurteilsfrei behandelt


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Liebe #Hotelheldin,
Lieber #Hotelheld,

vielen Dank für dieses tolle Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter den Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten mit voller Punktzahl bewerten. Dies zeugt von einer hervorragenden Unternehmenskultur, auf welche wir bei Dorint sehr stolz sind.

Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten und die aktive Unterstützung bei Weiterbildungen motiviert uns, weiterhin auf diesem Weg zu bleiben und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu fördern.
Unsere Kolleginnen aus der Organisations- und Personalentwicklung arbeiten kontinuierlich an einem umfassenden Schulungsprogramm. Sollten Sie hierzu Fragen haben oder Unterstützung benötigen, melden Sie sich jederzeit gerne bei mir.

Wir nehmen jedoch auch zur Kenntnis, dass Sie mit dem Gehalt nicht vollständig zufrieden sind. Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Faktor für die Arbeitszufriedenheit ist. Auch wenn wir an bestimmte Vorgaben gebunden sind, prüfen wir kontinuierlich, wie wir unsere Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen weiter optimieren können, um unseren Mitarbeitenden noch mehr Wertschätzung entgegenzubringen.

Nochmals vielen Dank für das positives Feedback.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße nach Bad Gögging
Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

Familiäre Atmosphäre trotz Hotelkette

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die jährlichen Feedback Gespräche sind wirklich toll. Ich schätze es sehr, dass ich dort ehrliches Feedback über meine Leistung im letzten Jahr erhalte und auch die Gelegenheit habe, über meine zukünftigen Ziele zu sprechen.

- Es gibt viele Vorteile, wie zum Beispiel Corporate Benefits, vergünstigte Übernachtungen in anderen Dorint-Hotels (auch 5-Sterne-Hotels) und eine Flatrate für Kaffee und Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt sollte wettbewerbsfähiger gestaltet werden im Vergleich zur Branche bzw. zu vergleichbare Hotels in der Nähe

Karriere/Weiterbildung

Selbst nach Ausbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man Branchendurschnitt für meine Position verdiene ich immerhin zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, den Einsatz von Plastik auf dem Buffet, in den Zimmern und anderen Bereichen kontinuierlich zu reduzieren :)

Kollegenzusammenhalt

Ab und an mal passiert es das andere Kollegen nur auf eigene Abteilung schauen allerdings passiert das nicht oft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Liebe #Hotelheldin,
Lieber #Hotelheld,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen und uns so positiv bewerten! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre bei uns schätzen, auch wenn wir Teil einer Hotelkette sind. Besonders freut uns Ihr positive Rückmeldung zu den jährlichen Feedback-Gesprächen. Es ist uns ein Anliegen, Ihnen ehrliches Feedback zu geben und gemeinsam mit Ihnen an Ihren Zielen zu arbeiten.

Auch die von Ihnen genannten Vorteile wie Corporate Benefits und die vergünstigten Übernachtungen in anderen Dorint-Hotels sind uns wichtig, um unseren Mitarbeitenden einen zusätzlichen Mehrwert zu bieten. Schön, dass Sie diese Angebote nutzen und schätzen!

Wir nehmen Ihre Kritik am Gehalt sehr ernst, besonders in Bezug auf die Vergleichbarkeit innerhalb der Branche. Es ist uns bewusst, dass wettbewerbsfähige Gehälter ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Wir werden Ihre Anmerkungen prüfen und überlegen, wie wir uns in diesem Bereich weiter verbessern können.

Ihr Hinweis auf den gelegentlich eingeschränkten Blick mancher Kollegen auf ihre eigene Abteilung ist ebenfalls wertvoll für uns. Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt zu stärken.

Vielen Dank auch für Ihre positive Rückmeldung zu unseren Umweltinitiativen. Es ist gut zu wissen, dass unsere Bemühungen zur Reduzierung von Plastik wahrgenommen und geschätzt werden.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass wir gemeinsam weiterhin an einer tollen Arbeitsatmosphäre arbeiten können.

Herzliche Grüße

Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

Ansprechendes Umfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dorint GmbH in Binz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefit wie Weihnachtsgeld , Zeit Kontrolle und Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig neue Verantwortliche in der Zentrale

Verbesserungsvorschläge

Am Standort funktioniert vieles richtig gut , in Köln eher ein gefährliches Durcheinander

Arbeitsatmosphäre

Recht guter Spirit insgesamt

Image

Die Kette hat ein schwieriges Image , liegt wohl an der Fluktuation in der HV Köln und den immerwährenden Finanz Problemen , aufgrund von Misswirtschaft und falschen Entscheidungen

Work-Life-Balance

Eben Gastronomie

Karriere/Weiterbildung

Wer will , kann sich entwickeln

Gehalt/Benefits

Tarif ist in MV der niedrigste in Deutschland

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden aber immer eine kleine Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

Top , liegt wohl auch an unserer langjährigen Direktion

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer nach Erfahrungen gefragt und auch bei körperlichen Tätigkeiten von Jüngeren gern unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit positiv und vor Allem Fachkompetenz und klar in der Ansprache

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Alles Nötige und Mögliche wird bereitgestellt, missverständlich gibt es immer , aber kann auf Nachfrage immer problemlos geregelt werden

Gleichberechtigung

Keine Interschiede

Interessante Aufgaben

Nichts Besonderes , Dorint ist “ etwas altbacken” versucht aber das Beste , im als Hotelkette irgendwie mitzuhalten

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Freundliches Team, super Chefetage

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen ist sehr abwechslungsreich und man hat immer eine große Auswahl an Speisen zu jeder Essenszeit. Auch beim Thema Personalgetränke kann man sich nicht beschweren: von Cola-Mix und Zitronenlimo über Apfelschorle bis hin zu verschiedenen Wassern ist vermutlich für jedermann was dabei.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter sowie Direktion sind nahbar, man merkt auch die Wertschätzung für seinen Einsatz.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist ein großer Fokuspunkt in der Hauspolitik. Auch Weiterbildungen und Schulungen werden gern und oft gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team hält zusammen, man kann gut miteinander reden. Auch wenn es mal Probleme gibt, kann man diese meist schnell untereinander oder mit Hilfe des Abteilungsleiters klären.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung und Räume könnten moderner sein, das Haus ist relativ alt. Da eine Renovierung ansteht, sollte sich das aber in den nächsten Jahren ändern.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nach Tarif, oft auch übertariflich, gezahlt. Hinzu kommen Urlaubsgeld im Juni, Weihnachtsgeld im November und nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit eine Treueprämie, die sich jedes weitere Jahr steigert.
Ich arbeite seit 9 Jahren im Betrieb und das Gehalt ist noch nie zu spät bezahlt. Die Firma achtet stets darauf, dass spätestens am letzten Tag des Monats das Gehalt auf dem Konto der Mitarbeiter ist.
Es gibt ebenfalls ein- oder zweimal im Jahr Mitarbeiterfeiern für die gesamte Belegschaft des Hauses sowie pro Abteilung jeweils einen Ausflug/ eine Feier, die vom Haus gesponsert wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Lieber #Hotelheld, liebe #Hotelheldin,

vielen lieben Dank für dieses positive und ausführliche Feedback!

Ihr Lob für die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten freut uns sehr. Es ist uns überaus wichtig, dass unser Abteilungsleitungen und die Direktion nahbar sind und die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen. Der Zusammenhalt im Team ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil unserer Kultur, und es ist gut zu wissen, dass Sie Probleme im Team schnell und unkompliziert klären können.

In puncto Personalessen und Getränkeauswahl freuen wir uns, dass Sie dieses als abwechslungsreich und vielfältig empfinden und wertschätzen.

Zudem nehmen wir Ihren Hinweis auf die Arbeitsbedingungen und die Notwendigkeit von Modernisierungen ernst. Es ist richtig, dass das Haus in die Jahre gekommen ist, und wir freuen uns sehr, dass in den nächsten Jahren Renovierungen geplant sind, um die Arbeitsumgebung für Sie weiter zu verbessern.

Ihre positive Rückmeldung zum Gehalt und den Sozialleistungen, insbesondere die pünktliche Zahlung und die verschiedenen Sonderleistungen, ist uns ebenfalls wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden sich in dieser Hinsicht gut aufgehoben fühlen.

Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie seit 9 Jahren Teil unseres Teams sind und dass wir Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung sowie durch Weiterbildungen und Schulungen unterstützen können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und stehen Ihnen jederzeit für Rückmeldungen oder Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

Tolle Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorint Pallas Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback.

Uns freut es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung, die Work-Life-Balance, die Aufgaben, den Umgang mit älteren Kollegen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein mit stolzen 5 Sternen bewertet haben. Das bedeutet uns wirklich viel!

Besonders hervorgehoben, haben Sie den Betriebsrat. Auch hier freuen wir uns, dass die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen beiden Parteien so gut funktioniert und alle davon profitieren.

In der Kategorie Vorgesetztenverhalten haben Sie uns 3 von 5 möglichen Punkten gegeben. Damit wir Sie bei möglichen Herausforderungen unterstützen können, bieten wir Ihnen an, sich an Ihre Personalabteilung zu wenden, um mehr Informationen über Ihr Empfinden zu erhalten.

Wir würden uns über einen Austausch sehr freuen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die Empfehlung unserseits im schönen Wiesbaden!

Herzliche Grüße

Nadja Michels
Regional HR-Manager

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Hotel Düren in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und fürsorgliche Vorgesetzte

Image

Dorint ist bekannt und steht für Nachhaltigkeit und Gastfreundlichkeit und selbstredend für seine Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Auf Freizeit wird geachtet und nach Möglichkeit wird Wunschfrei berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Arbeitnehmer nur annehmen muss. Gute und fleißige Mitarbeiter werden gefördert und können dann auch ein Treppchen höher steigen. Es gibt immerhin mehr als 1 Dorint Hotel und so kann man auch ein bisschen Deutschland und einige Nachbarländer erkundigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin eine der Ältesten und wir werden alle Respektiert. Egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht’s kaum

Arbeitsbedingungen

Hab alles was ich benötige

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Ich werde gesehen und gehört

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

wow - vielen Dank für die tolle Bewertung, wir freuen uns zu sehen, dass unsere Bemühungen, uns stetig zu verbessern, ankommen. Bei der glatten 5* - Bewertung fällt es fast schwer, einzelne Bereiche heraus zu picken, ich freue mich besonders über die gute Beurteilung der Bereiche Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, sowie Umgang mit älteren Kollegen. Das sind unter anderem die Bereiche, an denen wir ständig arbeiten - sehr schön zu lesen, dass das ankommt.
Beste Grüße
Peggy Hoffmann

Ein toller Arbeitgeber und ein super Chef!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unseren Direktor! Wirklich ausgezeichnet und weiß wovon er redet. Er kämpft für jeden einzelnen und sein Hotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir manchmal durch die Zentrale so ausgebremst werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Coaching anbieten. Sehr wichtig heutzutage.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Ich komme gerne zur Arbeit.

Image

Hier gibt es nicht zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Ich bekomme mein Frei und meinen Urlaub so wie ich es brauche. Wirklich großartig!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und dann dauert es teilweise sehr lange, bis es dann zur Beförderung oder Weiterbildung kommt.

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber zahlt Tarifgehalt. Könnte gerne mehr sein. Für Weihnachts- und Urlaubsgeld kämpft die Direktion schon seit Jahren. Leider wird dies durch die Zentrale blockiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kann aber noch verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Das Team ist bunt gemischt. Von 17 jährigen bis kurz vor der Rente. Alles dabei.

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten komme ich super klar. Sie haben immer eine offene Bürotür und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Direktion legt hier großen Wert auf die neuste Technik. Arbeitszeiten werden digital erfasst und können durch eine APP selbst eingesehen oder korrigiert werden. Außerdem gibt es eine sehr gute Personalkantine mit leckerem Essen. Kaffee, Tee und Wasser stehen uns jederzeit zur Verfügung.

Kommunikation

Im Haus sehr gut, nach Köln, zum Service Center eher ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Ich glaube, dass einige Kollegen zu viel und andere eher zu wenig verdienen. Männer und Frauen werden aber im allgemeinen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Mit den mir aufgetragen Aufgaben komme ich gut zurecht. Könnte manchmal auch etwas mehr sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.