4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Super Arbeitgeber / Super Team / Aber keine Förderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr langfristige Mitarbeiterbindung.
Weniger Agency und Zeitarbeiter.
In der heutigen Zeit sind unbefristete Arbeitsverträge manchmal mehr wert als höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Gleitzeit / Urlaub / Mitarbeiterangebote
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher begrenzt. Weiterbildung kaum angeboten.
Gehalt/Benefits
Top Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl
Arbeitsbedingungen
Schlechte Kantine / Klimaanlage
Kommunikation
Höheres Management leider oft zu wenig. Direkter Vorgesetze jedoch sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, nach innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Focusierung auf USA und zersplitterte Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken der deutschen Standorte erkennen!
Arbeitsatmosphäre
Leider abnehmend
Karriere/Weiterbildung
Aussichten in Deutschland eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger, da der Druck wächst
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50+ wird Dir klargemacht, daß es auch ohne Dich geht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäudetechnik und Einrichtung. Modernisierung wird angefangen, aber nicht durchgezogen
Kommunikation
Was wichtig ist, wird nicht kommuniziert...
Gleichberechtigung
Wird viel für getan
Interessante Aufgaben
Werden in die USA verlagert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Modern aber auf Profit aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten System ist schlecht! Fließband Politik wird auch bei Einzelstücken versucht, umzusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter, als auf die Aktionäre achten!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen top!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird mit Frührente belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht
Work-Life-Balance
Flexarbeit. Leider kein Homeoffice möglich, obwohl technische Möglichkeiten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Für junge Kollegen möglich
Gehalt/Benefits
Im normalen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickelt sich
Kollegenzusammenhalt
Mit den deutschen Kollegen top.
Ebenso mit den Kollegen der traditionellen CAT Organisation
Ehemalige Bucyrus Organisation schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Jugendwahn. Beförderung gilt nur für jüngere
Vorgesetztenverhalten
Noch in der Entwicklung, da die alte Terex Kultur noch verankert ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit Schwächen
Kommunikation
Wird dran gearbeitet. ....
Interessante Aufgaben
Wenig Herausforderungen
Image
Gleichberechtigung
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