Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dorling 
Kindersley 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung überwiegt meistens

Image

Internationalität, Konzernzugehörigkeit zu Bertelsmann und mehr oder weniger bekannte Autorennamen lassen mehr vermuten als die Realität zu bieten hat.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich von Bereich zu Bereich. Teilweise werden individuelle Freiheiten zugebilligt. Es gibt die Möglichkeit in den Sommermonaten einen speziellen Zeitausgleich wahrzunehmen, der in anderen Zeiten aufgebaut wird.
Keine Zeiterfassung, sondern Vertrauensarbeitszeit, was dem Arbeitgeber in den meisten Fällen deutlich zum Vorteil gereicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bestehen eigentlich nicht. Weiterbildung wird nicht gefördert, sondern punktuell genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Gruppen mit tollem Zusammenhalt, abteilungsübergreifend aber eher weinger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden teils auf niveaulose Art und Weise aus dem Unternehmen entfernt.

Vorgesetztenverhalten

Von "toll", über "ausbaufähig" bis "katastrophal" wird hier alles geboten. An der Führungsspitze überwiegen die negativen Eigenschaften leider massiv.

Arbeitsbedingungen

Normales Bürogebäude, ohne besondere eigene Note. Zum Teil beengte Platzsituation. Kleine Kaffeküchen (Kaffee und Tee wird gestellt), aber kein Pausenraum oder Ähnliches.
Umfeld mit guter Infrastruktur.

Kommunikation

Kommunikation wird hier nicht gelebt. Von den Mitarbeitern zwar intensiv eingefordert, aber von der Geschäftsleitung bestenfalls halbherzig umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Teilweise werden interessante Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum geboten. An manchen Stellen wiederum ist die Leine allerdings extrem kurz. Dies hat nicht immer mit dem Leistungsvermögen der Mitarbeiter zu tun, sondern eher mit mangelnder Führungsqualität.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.