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Ennepetal und weitere

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich war schnell klar, dass ich meine Ausbildung selbst bei einer Zusage nicht bei Dormakaba machen möchte

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei dormakaba Deutschland GmbH in Bühl als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Alltagsgestaltung, Selbsteinschätzung
  • Weshalb ich mich für diesen Ausbildungsberuf entschieden habe
  • Was ich nach der Ausbildung machen möchte (Studium, Übernahme,...)
  • Es wurde auf einzelne Noten meiner erworbenen allgemeinen Hochschulreife (Abitur) herumgeritten, für einen Ausbildungsberuf, welcher mind. einen Realschulabschluss erfordert.
  • Ich habe dem Gesprächspartner angeboten, mein Realschulzeugnis nachzureichen. Darauf hin wurde der Anspruch der Ausbildung mit dem Abitur gleichgesetzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionell trifft es am besten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DORMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Ennepetal als Dorma Partner Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

unprofessionelles Verhalten, nachdem ein zweites Gespräch hat was positiv verlaufen ist bekommt eine Absage für eine Stelle auf die man sich garnicht beworben hat, mit der Begründung das man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat ? die ausgeschriebene Stelle wurde dann erneut ausgeschrieben ? obwohl doch laut E-Mail die Stelle besetzt hat ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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3 Monate nach dem letzten Gespräch keine Zu- oder Absage erhalten

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dormakaba in Ennepetal als HR-Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich zum besprochenen Termin (oder überhaupt) zurück melden, ehrliches Feedback geben, statt den Bewerber warm zu halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hier wird es hauptsächlich nach den billigen Kandidaten gesucht. Klares No-Go.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dormakaba in Ennepetal als Manager Position beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma soll das angebotene Gehaltsniveau einmal mit der Realität und den Jobaufgaben vergleichen und sich ein paar Gedanke machen, warum keine gute Bewerber sich für die Firma entscheiden. Auf Anfrage wurde mitgeteilt, das ist die Gehaltsstruktur in der Firma. Entweder akzeptiert man so wie es ist oder sucht etwas anderes.

langjährige Erfahrung, Kenntnisse der Softwaretools, fachlich und disziplinarisch führen usw. spielen keine Rolle hier.

Hauptsache billig, damit die aktuellen unterbezahlten Mitarbeiter sich nicht schlecht fühlen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Gespräch unzufrieden waren. Eine faire Gehaltsstruktur ist uns bei dormakaba sehr wichtig, aber nicht immer können wir allen Erwartungen entsprechen.

Sie haben weitere Punkte niedrig bewertet, haben diese jedoch nicht weiter ausgeführt. Damit wir sehen können, wo wir uns weiter verbessern könnten, können Sie diese Aspekte gern noch ergänzen. Alternativ stehen wir Ihnen über hr@dormakaba.com zu einem persönlichen Austausch bereit.

Mit freundlichen Grüßen,
das dormakaba HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schnelle Reaktion auf Bewerbung, positives Erstgespräch - Überschwängliche Reaktion - dann Stille - merkwürdig

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei dormakaba Deutschland GmbH in Ennepetal als Senior beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Zusagen machen, die nicht eingehalten werden.
Bewerber wertschätzen. Aussagen im Gespräch und Realität sollten übereinstimmen.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war top; fachlich wie menschlich schien alles zu passen. Es erfolgte die Aussage, "bis spätestens Freitag melden wir uns zur Terminvereinbarung für ein zweites persönliches Gespräch". Seitdem nie mehr etwas gelesen oder gehört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Hochprofessioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess - weiter so Dormakaba! :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dormakaba in Ennepetal als Testingenieur Elektronikfertigung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Aufgrund meiner fehlenden Berufserfahrung wurde für mich nach einem sehr positiven Bewerbungsgespräch eine neue Stelle als Verbundstudent in der Elektronikfertigung geschaffen. Ein sehr wertschätzender, schneller und starker Auftritt von HR und Führungskraft!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,
Herzlich Willkommen im dormakaba Team!
Danke für Ihre positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so rundum zufrieden sind.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Herzliche Grüße,
Lisa Broermann

Erst Zusage, dann Absage

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei dormakaba Deutschland GmbH in Ennepetal als Objektmanager Solution beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verträge einhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich bedaure sehr zu hören, dass Ihr Feedback so negativ ausfällt.
Gern würde ich in persönlichem Kontakt mehr über Ihre Situation erfahren, um Ihr Feedback besser einordnen zu können. Sie können mir dazu jederzeit, auch anonym, eine Email schreiben (lisa.broermann@dormakaba.com). Auf diese Weise kann ich Ihre Bewertung an die entsprechenden Stellen weiterleiten.

Herzliche Grüße,
Lisa Broermann

Mal richtig schlecht. Auf keinen dort bei der HR anrufen, um im Vorfeld mal anzuklopfen oder Fragen zu stellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DORMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Ennepetal als Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der HR - dann klappts auch mit der Stellenbesetzung durch Fachkräfte. Unfreundliches und unverschämtes Verhalten am Telefon. Pfui! Hier werde ich auf keinen Fall arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut mir Leid zu hören, dass Sie den Kontakt mit uns als negativ erfahren haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und gehen dem intern nach.
Ich würde mich über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um gemeinsam mit Ihnen das Telefonat näher zu beleuchten. Bitte melden Sie sich per Email bei mir: lisa.broermann@dormakaba.com .

Herzliche Grüße,
Lisa Broermann

Kommunikation nicht auf Augenhöhe + lange Entscheidungsprozesse + mehr Schein als Sein

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei dormakaba Deutschland in Zusmarshausen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerber auf Augenhöhe, Entscheidungen innerhalb einer angemessenen Zeit treffen und dem Bewerber mitteilen (Absage 3 Wochen nach Zweitgespräch); Erstattung der Fahrtkosten oder diese im voraus bei der Einladung ausschließen; Fragen der Bewerber kompetent, kurz und prägnant beantworten

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen im Rahmen eines Bewerbungsprozesses
  • Fokus liegt bei Auffälligkeiten bzw. Wechsel der Arbeitgeber / Tätigkeiten
  • Ausarbeitung Präsentation "Meine ersten 100 Tage bei dormakaba"
  • Stellen Sie sich vor, es ist Feitag 16:00 Uhr, und folgende Aufgaben sind noch zu erledigen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir schätzen ehrliches und detailliertes Feedback sehr, denn nur so können wir uns verbessern.
Es ist schade, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess negativ erfahren haben. Ich nehme ihre Bewertung sehr ernst und habe Ihre Verbesserungsvorschläge aufgenommen.
Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, um das Feedback besser einordnen zu können und mehr über die Situation zu erfahren. Sie können mir dazu (gern auch anonym) eine Email mit weiteren Details zukommen lassen.

Herzliche Grüße,
Lisa Broermann
lisa.broermann@dormakaba.com

Die Personalabteilung und die Leitung haben sich jedoch nie um die Bewerber gekümmert und sie auf dem Laufenden gehalten

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dormakaba in Ennepetal als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor der Zeit und dem Aufwand der Bewerber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung. Leider scheinen Sie Ihren Bewerbungsprozess in 2021 nicht in guter Erinnerung zu haben.
Ich würde Sie bitten, mir eine Email zu schreiben (lisa.broermann@dormakaba.com) um Ihre Erlebnisse genauer zu schildern. Über einen persönlichen Austausch würde ich mich freuen. Nur durch Feedback können wir uns verbessern!

Herzliche Grüße,
Lisa Broermann

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