Wertschätzung gleich null!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde zu viel Zeit in Anspruch nehmen
Verbesserungsvorschläge
-gerechter Lohn (Nachtzulage, oder zumindest einen fairen Ausgleich)
-den Mitarbeitern zuhören
-selbst einmal die Lage als GF vor Ort zu checken
Arbeitsatmosphäre
Von Lob und Dank keine Spur
Kommunikation
Findet nur über eine Whatsapp Gruppe statt
Kollegenzusammenhalt
Da Personalmangel herrscht halten die Kollegen untereinander zusammen, da jeder Überstunden hinnehmen muss
Work-Life-Balance
Hier wird keine Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen. In einem Monat 4 Tage frei zu haben ist schon viel. Überstunden und Doppelschichten sind gewollt- erbringt man diese nicht wird man fristlos gekündigt. Gesetzliche Ruhezeiten und Pausen werden nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Zu jung und unerfahren.
Interessante Aufgaben
Tag ein - Tag aus das selbe Prozedere
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in allen Abteilungen - Empfangsmitarbeiter müssen schmutzige Zimmer putzen und Barkeeper spielen , Servicemitarbeiter sind zugleich auch Pagen und Techniker.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
sich setzen? Verboten! Es muss an der Rezeption gestehen werden, einen Ruheraum oder etwas vergleichbares gibt es nicht. Wieso auch? Da es sowieso keine Pause innerhalb der 9 Stunden Arbeitszeit gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden, Nachtschichten, Feiertage werden nicht bezahlt. Der Lohn für die erbrachte Arbeit steht in keinem Verhältnis
Image
Aussen Hui - innen Pfui
Flache Hierarchien? Absolut nicht. Es wird immer von ganz oben entschieden. Hotelmanager und Vorgesetzte sind nur Boten