Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DORMERO Hotel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wir vor vollendete Tatsachen gestellt und hat keine Möglichkeit eine alternative Lösung zu finden. Das ist zumindest nicht gewollt.
Vor Ort wieder gut. Aber mit der Obrigkeit kann man das vergessen. Spurt man nicht so droht man bzw. unterstellt man sogar Straftaten. Dazu sei gesagt das man eine sehr verdrehte Auffassung vom geltenden Recht hat.
24/7 erreichbar auch im Urlaub. Wenn was dringendes passiert, bekommt man "vorgeschlagen" seinen Urlaub zu canceln (ohne Kompensation der Reise oder der Urlaubstage)
Ist ein täglicher Trott. Wenn alles glatt läuft ist ruhe aber wenn nicht muss man springen wo es brennt, da dir niemand helfen wird aber eine Lösung gefunden werden muss.
Vor Ort geht es. In Berlin selbst sind die Leute wahnsinnig von sich selbst eingenommen und denken sie wissen alles besser.