40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Ausbildung ever
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann/Hotelkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Abteilung war gut, im Büro gab es im Winter keine Heizung und auch ansonsten erinnert es eher an einen Lagerraum als an eine Büroräumlichkeit. Es ist ein hotel und es gibt trotzdem keine Kantine trotz Restaurantbetrieb
Karrierechancen
Man möchte hier keine Karrierechancen haben
Arbeitszeiten
Meist 9-5, ansonsten auch gerne mal am Wochenende und viele unbezahlte Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Nicht besonders gut, aber das ist branchenbedingt leider in den meisten Hotelbetrieben so.
Die Ausbilder
Waren quasi nicht vorhanden, vor allem während Corona.
Spaßfaktor
War durch viel zu hohe Arbeitsbelastung nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte nur in 2 Abteilungen arbeiten, wodurch ich insgesamt mehr schlecht als recht ausgebildet wurde und sehr wenige Erfahrungen sammeln konnte
Variation
Nicht vorhanden
Respekt
Der Zusammenhalt innerhalb einer Hierarchieebene ist gut. Die allermeisten Führungskräfte sind eine absolute Katastrophe und der Hotelmanager schreit einen auch gerne mal an.
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Ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial, aber auch einigen Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von den Führungskräften. Es würde gelobt und anerkannt, aber genauso gut stark kritisiert in scharfen Tönen
Image
Kritik gibt es überall. Aber an sich ist es ein tolles Unternehmen.
Work-Life-Balance
Könnte definitiv verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt jeder eine Chance.
Gehalt/Benefits
So wenig wie möglich wird gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team mit dem jede Aufgabe zu schaffen war.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die Musik.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind nicht sehr ergonomisch und die Heizung nicht die beste im alten Gebäude.
Kommunikation
Ist definitiv ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Defginitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer Gelegenheit für Sonderausgaben, um sich weiter zu entwickeln.
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DORMERO ein besonderer Arbeitgeber-abwechslungsreich und extravagant. Vielen Dank für die spannende Zeit im Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder ist seines Glückes Schmied.
Image
Fancy!
Work-Life-Balance
Ausgeglichen, wie überall wird bei Engpässen im Team gecovert und ausgeholfen, auch Hotel übergreifend.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung und tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt-/ Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und hilfsbereite Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, motivierend und zielorientiert.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
In der Horde ist jeder Willkommen- Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Arbeitsbedingungen
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DORMERO ist fancy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist deutlich ausreichend, klar mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
viele Teamevents
Vorgesetztenverhalten
agile Führung
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
sehr umfangreich und viel Abwechselung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fancy Family
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht, wie alle anderen & ein Ort zum Ausleben ; JEDER bekommt eine Chance
Arbeitsatmosphäre
modern, entspannt aber ehrgeizig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung
Kollegenzusammenhalt
Loyaler Familienzusammenhalt, wo vielleicht nicht jeder reinpasst, aber wenn ist das für ganz lang :-)
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und mit viel Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicemitarbeiter im Dormero Hotel Roth
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt des teams und das Vertrauen des Hotelmsmanagers in seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Etage verhält sich oft sehr unfreundlich, vor allem gegenüber neuen noch unbekannten Mitarbeitern, man muss sich erste seine Lorbeeren verdienen bevor man wirklich respektiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat tolle Mitarbeiter und ein gutes Konzept, es muss aber unbedingt ein Blick auf das Gehalt und die Überstunden geworfen werden, hier geht sehr viel verloren weil die guten Angestellten oft auf diesen Gründen das Unternehmen verlassen.
Image
Bei den Gästen beliebt, bei den Mitarbeitern kaum, die meisten sind maximal 1-2 Jahre angestellt und wechseln dann oder werden ersetzt
Work-Life-Balance
Teilweise wegen zu wenig Besetzung Doppelschichten, zahllose unbezahlte Überstunden (wurden nichtmal schriftlich festgehalten)
Karriere/Weiterbildung
Man wird zwar für gute Arbeit stets gelobt, fragt man jedoch nach Aufstiegschancen wird man stets abgewürgt
Gehalt/Benefits
Geringes Festgehalt im Vergleich zu anderen Hotelketten (in allen Bereichen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team in dem ich je war, jeder war für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschließlich junges Team, daher schwierig zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Hotelmanager Top, obere Etage oft respektlos und herablassend
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist neu eröffnet worden, vom Equipment her deshalb sehr gut
Gleichberechtigung
Man hatte immer das Gefühl die "Lieblinge" werden etwas bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Soll-Ist-Vergleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt seine Chance, auch als Rückkehrer (also so schlecht kann es ja nicht gewesen sein!), auch Big Chief ist problemlos ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, was nicht ertragbar wäre
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark nachhaltiger
Arbeitsatmosphäre
In der anderen Abteilung war die Arbeitsatmosphäre etwas besser.
Image
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, ich habe in anderen Unternehmen schon sehr viel Problematischeres erlebt
Work-Life-Balance
Hund ist dabei, Sport im Studio, Homeoffice, tolle Location - keine Wünsche offen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Einarbeitung, lerne viel dazu
Gehalt/Benefits
sehr pünktliche Zahlung der Gehälter, was bitte ist zufriedenstellend? Mir ist es ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Potenzial für Verbesserung (Fuhrpark, Abfalltrennung, Nachhaltigkeit)
Kollegenzusammenhalt
ich kann nicht klagen
Umgang mit älteren Kollegen
ich erlebe nur Positives
Vorgesetztenverhalten
keine Klagen
Arbeitsbedingungen
Equipment könnte etwas moderner sein, angenehme sehr stilvolle Arbeitsumgebung
Kommunikation
gut, aber es gibt Potenzial für Verbesserung
Gleichberechtigung
als Angehöriger einer Minderheit bin ich zu 100 Prozent gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
neue Abteilung, neue interessante Aufgaben
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Sehr , Familiäre Betrieb , leider HM falsch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Ehrlichkeit hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Falsche Hotelmanger
Verbesserungsvorschläge
Herr Wöhrl ist sehr ein angenehmer Arbeitgeber und sehr Fear
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach ein große Familie, bei Not hilft jeder jedem und es ist immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Finde es toll, wie die Geschäftsführung mit Angestellten umgeht. Ich habe nie erlebt, dass die Geschäftsführung jemanden ausnutzt oder sonstiges.
Work-Life-Balance
Für Hotelmanager freie Zeiteinteilung.
Wenn man dann die Arbeit richtig macht natürlich auch mehr Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt hier einfach das Vertrauen und kann somit in jungen Jahren auch in eine Führungsposition aufsteigen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die Unterstüzung in der schweren Zeit !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation in der Krise; klare Worte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, er hat keine Kündigungen ausgesprochen und die gesamte Managementebene verzichtet auf Ihr Gehalt, das verdient Respekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adrema Hotel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden adrema Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adrema Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.