Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt des teams und das Vertrauen des Hotelmsmanagers in seine Angestellten
Obere Etage verhält sich oft sehr unfreundlich, vor allem gegenüber neuen noch unbekannten Mitarbeitern, man muss sich erste seine Lorbeeren verdienen bevor man wirklich respektiert wird.
Das Unternehmen hat tolle Mitarbeiter und ein gutes Konzept, es muss aber unbedingt ein Blick auf das Gehalt und die Überstunden geworfen werden, hier geht sehr viel verloren weil die guten Angestellten oft auf diesen Gründen das Unternehmen verlassen.
Bei den Gästen beliebt, bei den Mitarbeitern kaum, die meisten sind maximal 1-2 Jahre angestellt und wechseln dann oder werden ersetzt
Teilweise wegen zu wenig Besetzung Doppelschichten, zahllose unbezahlte Überstunden (wurden nichtmal schriftlich festgehalten)
Man wird zwar für gute Arbeit stets gelobt, fragt man jedoch nach Aufstiegschancen wird man stets abgewürgt
Geringes Festgehalt im Vergleich zu anderen Hotelketten (in allen Bereichen)
Keine besonderen Auffälligkeiten
Das beste Team in dem ich je war, jeder war für den anderen da
Ausschließlich junges Team, daher schwierig zu bewerten
Hotelmanager Top, obere Etage oft respektlos und herablassend
Das Hotel ist neu eröffnet worden, vom Equipment her deshalb sehr gut
Man hatte immer das Gefühl die "Lieblinge" werden etwas bevorzugt
Jeder bekommt seine Chance, auch als Rückkehrer (also so schlecht kann es ja nicht gewesen sein!), auch Big Chief ist problemlos ansprechbar
nichts, was nicht ertragbar wäre
Fuhrpark nachhaltiger
In der anderen Abteilung war die Arbeitsatmosphäre etwas besser.
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, ich habe in anderen Unternehmen schon sehr viel Problematischeres erlebt
Hund ist dabei, Sport im Studio, Homeoffice, tolle Location - keine Wünsche offen
Sehr gute Einarbeitung, lerne viel dazu
sehr pünktliche Zahlung der Gehälter, was bitte ist zufriedenstellend? Mir ist es ausreichend
es gibt Potenzial für Verbesserung (Fuhrpark, Abfalltrennung, Nachhaltigkeit)
ich kann nicht klagen
ich erlebe nur Positives
keine Klagen
Equipment könnte etwas moderner sein, angenehme sehr stilvolle Arbeitsumgebung
gut, aber es gibt Potenzial für Verbesserung
als Angehöriger einer Minderheit bin ich zu 100 Prozent gleichberechtigt
neue Abteilung, neue interessante Aufgaben
Das er Ehrlichkeit hat
Leider Falsche Hotelmanger
Herr Wöhrl ist sehr ein angenehmer Arbeitgeber und sehr Fear
Kurze Entscheidungswege, meine Ex-Kollegen, Standort, Benefits
Die zurückhaltende oder zurück gehaltene Wertschätzung
Der Fuhrpark sollte moderner sein, d. h. sparsamer und nachhaltiger
Es ist, wie überall, natürlich noch Luft nach oben aber per Saldo eine 2+ und für mich war es eine gute Zeit, die ich nicht missen möchte.
Das er einfach anders ist; alle bisschen verrückt.
Das noch ein Strandresort fehlt :)
Das Recruiting muss verbessert werden.
Sehr entspannt und liberal; aber es wird auf Leistung geachtet!
Die Mitarbeiter die nicht leistungsbereit sind, haben es definitiv schwer bei Dormero und kommen mit der Philosophie des Leistungsgedanken schwer zurecht.
Eine Gruppe mit starkem Wachstum, daher muss jeder mehr als 100% geben, natürlich bleibt da manchmal das Private auf der Strecke, aber das wird einem schon beim Bewerbungsgespräch mitgeteilt und reiner Wein eingeschenkt.
Das geht sehr schnell, wenn man den Willen dazu hat.
Absolut branchenüblich; aber natürlich nicht vergleichbar mit der Industrie oder Medizin Branche. Aber es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ausreichend, aber hier geht natürlich immer mehr.
Super, wir arbeiten wie in einer Kommune.
Die Häfte der Directors ist über 40, daher absolut gegeben.
Die Handy Nummern der Vorstände sind jedem bekannt, das habe ich bisher noch nie erlebt. Daher alles auf Augenhöhe.
Tolle moderne Zentrale, mit Fitnessstudio, eigenem Garten, Basketball und Tischtennis Feld, Billiard, Sauna und Playstation Zimmer.
Direkt und offen; manchmal hart aber dafür ehrlich und nicht verlogen hinten rum.
Für mich als Frau kann ich hier keinerlei Nachteile feststellen; die Geschäftsführerin ist auch eine Frau.
Absolut, der Wachstum bringt viel Action mit sich !
Auch ich hatte meine Chance
Auch hier ist hoffentlich der Jugendwahn Geschichte, Ausgewogenheit macht Freude
Eine Investition in Thüringen
Fancy
Gute Vereinbarkeit von Job und Privat
Auch hier: mehr geht immer, aber da sind eben auch die Kosten. Die Balance ist aber recht gut
Normal, mehr geht immer
Die Fahrzeugflotte könnte nachhaltiger und damit moderner sein
noch Entwicklungspotenzial (z. B. HR + FiBu)
Keine Beanstandung
keine Beanstandung
kurze Entscheidungswege mit seinen Vor- aber auch Nachteilen
Ja sehr, ich liebe es
Jung, interessant, abwechslungsreich
Manchmal hat man keine Pausen. Aber man gewohnt sich dran. Dafür kann man 30 Minute früher gehen
Bessere Gehälter and Mitarbeiter die mehr als ein Jahr im Betrieb sind.
Die Aufstiegschancen sind sehr gross wenn man ein hervorragende Leistung erbringt
Könnte besser sein
Alle Abteilungen verstehen sich ganz gut. Hier wird Team Arbeit wahrgenommen
Die alte Kollegen sind einfach toll. Alt aber mit eine einen jungen Herz
Einfach super. Alle vorgesetzen sind zujeder Zeit bereit um zu helfen und unterstützen egal welche Situation . Vor allem die Hotel Managerin in Berlin
Hierarchien sind sehr flach. Daher die Kommunikation ist extrem gut. Jeder weiß was genau im Hotel vorgeht weil die Hotel Managerin sehr offen und hilfsbereit ist.
Alle fühlen und behandeln sich sehr gut.
Sehr viele Aufgaben. Aber nicht alle aufgaben sind interessant.
Alles, mega freundlich, super hilfsbereit!
Auch bei Problemchen bleiben sie sachlich und helfen.
/
Mehr Vergütung.
Schwarze Blusen an der Rezeption.
Alle Wege offen.
Helfen wo sie nur können, man kann offen mit denen über alles reden und beantworten jede offene Frage.
Geben ihr können auch weiter.
Die richtigen Kollegen sind das A und O.
Und hier einfach super ! Man hat auch in den stressigsten Situationen spaß!
Klar ist es stressig und anstrengend, ist es überall. Aber alle Aufgaben waren bis jetzt zu bewältigen.
Jeden Tag was anderes! Positiv !
Es schaut keiner auf irgendwen herab.
Jeder wird gleich behandelt, natürlich respektvoll.
Alle reden auf Augenhöhe - egal welche Position.
Kleidung sehr locker. Piercings und Tattoo erlaubt (TOP)
Ziemlich straffes Zeitmanagement .
Jeder soll einen Firmenwagen mit Privatnutzung bekommen!
Freite Zeiteinteilung - ne nachdem, welche Abteilung. Stempeluhr :-)
Man bekommt immer eine Chance mehr zu werden, wenn man Kämpft bekommt man auch als Quereinsteiger eine faire Chance aufzusteigen. Die ehrlich und lockere Art. Die Menschen die da arbeiten, wie eine Familie. Ich hab das Unternehmen leider und ich betone leider verlassen müssen da ich zurück zu meiner Familie gezogen bin, schade das DORMERO hier keine Zentrale hat:-(
Das hier in meiner Heimatstadt keine Zweigstelle ist...
bleibt so wie Ihr seit und ändert euch ja nicht:-)
Junges Unternehmen, da ist es klar, dass man gerade am Anfang viel Arbeiten muss. Es hat Spaß gemacht daher kein Problem
Jung, Sympathisch und immer für jeden da wenn man hilfe braucht
So verdient kununu Geld.