16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist halt eine Ausbildung...
No comment
Die Chefs lassen sich kaum sehen...
Die Kollegen sind okay
k.A.
Von 6 bis 14:45 auch am Freitag
Tarif
Geht so, limitiert in seinem Tun und Unterstützung
Ziemlich Eintönig und langweilig, viel mit der Aufsitzkehrmaschine durch die Gegend fahren
viel mit der Aufsitzkehrmaschine durch die Gegend fahren
viel mit der Aufsitzkehrmaschine durch die Gegend fahren
k.A.
Am Arbeitgeber, beiden GL´s, finde ich gar nichts gut
siehe auch Verbesserungsvorschläge
seine Versprechen einfach mal einhalten und nicht so viel Quatsch erzählen
Ist OK, abgesehen von den Geschäftsführern und andern "Führungspersönlichkeiten"
Einige Kunden haben der Firma den Rücken zugdreht, insbesondere dem techn. Geschäftsführer
ganz viel Luft nach Oben
Oha
Luft nach oben
Gebeizt wird draußen am Gullideckel im Hof
Viel Gemauschel/Flurfunk
die will man eher loswerden
Besch......
wasserdurchlssige Büro und Hallen...
ganz Schlecht, insbesondere vom techn. Geschäftsführer
Lieblinge werden bevorzugt
Vielfältige Technik
Dass er regional ist
Leider übertreibt er oft maßlos, hält Versprechen nicht, hat oft eine Amnesie aber das haben ja die meisten
Öfter mal vor die Mannschaft stellen und Aufklärung über Auftragssituationen, Personalentscheidungen bekanntgeben und versuchen die Truppe mitzunehmen und zu begeistern....
Der Arbeitsplatz ist relativ gut ausgestattet
Da halte ich mich lieber zurück
Passt
Wenn man fragt bekommt auch nen Bildungsgutschein wird man dann aber öfter bei Gelegenheit auch dran erinnert
Könnte dran gearbeitet werden, nicht umsonst bekommt man keine neuen und vor allen Dingen gute Mitarbeiter.
Nada, nix, niente....
Kollegen sind okay, die können ja auch nichts für Ihre Vorgesetzten
Wenn man für 10, 15, 25, 30, oder gar 40 Jahre Arbeit und Loyalität einen Fresskorb und nen Brauhausgutschein im Wert von insgesamt 65 Euro bekommt hat das wenig mit Wertschätzung zu tun.
Mit vielen Worten nichts sagen und sich nicht kümmern, das können Sie, einer heißt sogar Industrieschauspieler...die schreiben hier sogar ihre eigenen Bewertungen, damit die Firma aufgewertet wird.
An der richtigen Beleuchtung und Klimatisierung wird gearbeitet
Welche Kommunikation? Meistens leere Phrasen
Frauen werden hier gegenüber Männern bevorzugt
Produkte und Aufgaben sind vielfältig
Viele Versprechnungen von denen nicht einmal 30% eingehalten werden
Auf die Kollegen kann man nichts kommen lassen
ganz schlecht, Poser, Selbstdarsteller
ganz schlecht, heilloses durcheinander
Vielen Problemstellungen werden auf kurzen Wegen, sehr pragmatisch und konstruktiv gelöst. Man trifft sehr schnell die Entscheidungen. Es is immer eine offene Tür für jedes Anliegen...
Viele gute Sachen werden einfach nicht gesehen. Die Kollegen bemühen sich und es wird als selbstverständlich angesehen.. wie meistens überall...
Eine Probleme kann man nicht durch Aussitzen beheben. Niemand ist perfekt...
Sehr angenehm
Alles ist möglich
Alles eine Frage der Nachfrage
Wann ist man schon zufrieden...
Sehr gut, verlässlich, verantwortungsbewusst
Respektvoll und dankbar
Verständnisvoll, klar, korrekt
Sehr gut
Wie überall, gut aber nicht perfekt
Wie schon immer gewesen...
Immer... das Leben ist ein Abenteuer und wir passen uns an
Respekt , sehr offenes Ohr , gute Wertschätzung der Mitarbeiter.
Was ich besonders schätze, ist das klare Bekenntnis des Arbeitgebers zur Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, zeigen, wie sehr das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Diese Maßnahmen tragen erheblich dazu bei, dass ich mich motiviert und wertgeschätzt fühle, was eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre schafft
Nichts,für mich Top
Es gibt sicherlich Mängel, aber ich bin überzeugt, dass sie diese mit der Zeit beheben werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Jeder ist hilfsbereit und wertvoll, was unsere Arbeitseffizienz und Atmosphäre positiv beeinflusst
sehr gut!
naturlich!
immer
Gibt Kaffee und Freitags Würstchen
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Kompetentes Führungspersonal Einstellen
Zwei Insolvenzen sagen alles
Deutlich unter Durchschnitt
Ahnungslos, Rückgratlos
Gleich Null
Nasenprinzip
Gab nen paar coole Kollegen.
Verkrustete Strukturen und keinerlei Plan um das zu ändern. Vorallem keinen Mitarbeiterenteicklungsplan und zu wenig natürliches Licht am Arbeitsplatz. Mach einen Depressiv.
Andere Führung, Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, Mobbing unterbinden. Und faire Arbeitsbedingundem schaffen. Mehr natürliches Licht.
Die Führung hat keinen Schimmeet was im Betrieb passiert.
Im Werk bis auf die Vorgesetzten super, im Büro eher schlecht.
Mitarbeiter in der Produktion
Führung
Arbeitsbedingungen
Vergütung
Planung
Führung wechseln bzw. Nicht so von unten herab die Leute behandeln.
Das Unternehmen selbst mal Überholen auf einen neueren Stand.
Am Anfang wird man mit einem Zeitvertreib eingestellt, dann bekommt man frühstens eine Woche vor Ende des Vertrages gesagt das er wieder um 1 Jahr verlängert wird. Es wird versucht neue Leute klein zu halten.
Die Kollegen sind alle super nett, man hält zusammen und hilft sich.
Wenn der Vorgesetzte Meister dich nicht leiden kann merkt man es sofort, man wird ständig an den Pranger gestellt oder Hinten rum schlecht gemacht.
Oberste Führung sagt selber das sie keine Ahnung von dem ganzen hat und nur zahlen sieht, dementsprechend haben andere höhere Stellung und spielen sich auch so auf.
Sehr dunkle und alte Hallen, auf Verbesserung gibt es nur ein "lohnt nicht"
Softskills sind in Ordnung
Leider kein guter Mitarbeiterzusammenhalt
So verdient kununu Geld.