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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber, beiden GL´s, finde ich gar nichts gut
Ist halt eine Ausbildung...
Dass er regional ist
Respekt , sehr offenes Ohr , gute Wertschätzung der Mitarbeiter.
Was ich besonders schätze, ist das klare Bekenntnis des Arbeitgebers zur Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, zeigen, wie sehr das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Diese Maßnahmen tragen erheblich dazu bei, dass ich mich motiviert und wertgeschätzt fühle, was eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre schafft
Vielen Problemstellungen werden auf kurzen Wegen, sehr pragmatisch und konstruktiv gelöst. Man trifft sehr schnell die Entscheidungen. Es is immer eine offene Tür für jedes Anliegen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider übertreibt er oft maßlos, hält Versprechen nicht, hat oft eine Amnesie aber das haben ja die meisten
siehe auch Verbesserungsvorschläge
Viele gute Sachen werden einfach nicht gesehen. Die Kollegen bemühen sich und es wird als selbstverständlich angesehen.. wie meistens überall...
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Nichts,für mich Top
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal vor die Mannschaft stellen und Aufklärung über Auftragssituationen, Personalentscheidungen bekanntgeben und versuchen die Truppe mitzunehmen und zu begeistern....
seine Versprechen einfach mal einhalten und nicht so viel Quatsch erzählen
Die Chefs lassen sich kaum sehen...
Es gibt sicherlich Mängel, aber ich bin überzeugt, dass sie diese mit der Zeit beheben werden.
Eine Probleme kann man nicht durch Aussitzen beheben. Niemand ist perfekt...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Dornieden Anlagentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Technik
Produkte und Aufgaben sind vielfältig
Immer... das Leben ist ein Abenteuer und wir passen uns an
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornieden Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man fragt bekommt auch nen Bildungsgutschein wird man dann aber öfter bei Gelegenheit auch dran erinnert
Am Anfang wird man mit einem Zeitvertreib eingestellt, dann bekommt man frühstens eine Woche vor Ende des Vertrages gesagt das er wieder um 1 Jahr verlängert wird. Es wird versucht neue Leute klein zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dornieden Anlagentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dornieden Anlagentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dornieden Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornieden Anlagentechnik als eher modern.
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