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Bewertung

Top Arbeitgeber: erstklassige Kollegen, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten auf Projekt, sehr gute Work-Life Balance

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angeneheme Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt unter den Kollegen stark fördert! Es gibt z.B. regelmäßig Employee Summits und Office Retreats mit Events, die spitze organisiert sind und Spaß machen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind mE sehr hilfsbereit, es zählt der Zusammenhalt und dass man sich gegenseitig hilft, um die Projekte optimal hinzubekommen.

Work-Life-Balance

Top, ich konnte mich nicht beklagen. Die Projekte werden vernünftig abgearbeitet, auch wenn es wie überall mal Spitzen gab. Es gibt außerdem Vertrauensarbeitszeit, generell frei zw. Weihnachten und Neujahr, etc.

Interessante Aufgaben

Projekte sind richtig spannend und bieten Zugang zu einzigartigen Kunden! Ich konnte damit äußerst wertvolle Referenzen in meinem Berufsfeld für die Zukunft sammeln.

Gleichberechtigung

Wie allgemein in der Consulting Branche relativ wenige Frauen. Aber das ändert sich langsam...

Arbeitsbedingungen

In Berlin könnte man mal einen Aufenthaltsraum einrichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zusätzlich zum Gehalt zahlreiche Benefits, die sehr viel wert sind. Das reicht von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bis hin zur Familienförderung (ich bekam z.B. einen Kinderbetreuungszuschuss).

Image

Dornier ist mE ein exzellenter Name im Markt für Bauingenieure (wie mich), Geologen und Projektsteuerer, für komplexe Projekte im Bereich Airport/Mobilität/Infrastruktur/Wasser & Umwelt.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt meiner Meinung nach bereits sehr viel mit steiler Lernkurve auf den Projekten!
Neben Training on-the-job, wurden zuletzt wirklich gute Trainings für die verschiedenen Karrierestufen entworfen. Es gibt ein eigentlich sehr gutes Mentoring Programm, das aber stärker gelebt werden sollte.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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