10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach meiner Bewerbung erfolgte die Kontaktaufnahme extrem schnell. Jeder weitere Schritt verlief zügig, transparent und verbindlich.
Die Gespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Sie waren professionell strukturiert und fokussierten sich gezielt auf die wichtigsten Punkte der Stelle.
Fazit
Ein rundum positiver Prozess von A bis Z. So stellt man sich eine moderne, professionelle und wertschätzende Candidate Experience vor. Absolut vorbildlich!
Diese Bewertung erfolgt unabhängig vom Ergebnis des Bewerbungsprozesses. Das Ergebnis ändert die Qualität des Prozesses nicht, die Art und Weise der Kommunikation jedoch schon und auch diese war hier sehr positiv.
Ich habe nichts zu bemängeln, der Bewerbungsprozess war schnell und unkompliziert. Nach einem einzigen Vorstellungsgespräch vor Ort kam ein paar Tage später die Zusage. Das Vorstellungsgespräch war ein sehr angenehmes Gespräch. Keine lästigen und/oder fachlichen Fragen wurden mir gestellt.
Fragen zum Lebenslauf, Motivation für das Studium, Stärke, Fähigkeiten, Interessen etc.
Nach einer Zusage haben die Verhandlungen zwei Wochen gedauert. Weihnachtsgeld wird angeboten, aber nur, wenn man sein Wunschgehalt auf 13 Monate verteilt, was im Vorfeld nicht gesagt wurde. Die Personalabteilung ist grundsätzlich telefonisch nicht erreichbar, weder auf Festnetz noch auf Handy.
Es wurde mir ein Vertag zugeschickt, ohne dass wir uns auf eine Summe geeinigt haben, kein Wunder, dass man den Vertrag nachher korrigieren musste, ziemlich ineffizient. Nach zweiwöchigen hin und her habe ich von der Firma den Rückzug des Vertrages bekommen, per E-Mail ohne Angaben von Gründen, sehr unprofessionell, sowas habe ich noch nie erlebt… sehr enttäuschend....
An besserer Kommunikation mit den Bewerbern sollte die Firma arbeiten.
Angekündigte Rückmeldung einhalten.
Wenn sich bewerber die Mühe machen zu zwei Bewerbungsgesprächen zu erscheinen (Hamburg und Berlin), dann machen Sie sich bitte die Mühe dem Bewerber abzusagen.
So verdient kununu Geld.