17 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unkomplizierter Umgang miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Projekte weltweit
Angenehme und unkomplizierte Du-Kultur, Hierarchien nur in Ausnahmefällen spürbar
Image nach außen schlechter als es wirklich ist. Viele MitarbeiterInnen arbeiten schon lange und sehr gerne hier. Auch die Reputation bei Kunden ist gut.
Gutes, neues internes Weiterbildungssystem welches bei den teilnehmenden KollegInnen sehr gut ankommt.
Einige ältere Mitarbeiter, kommen aber gut mit den jüngeren KollegInnen klar
Großzügige Büros, Küche mit Kaffee und Wasser für alle, Obstkorb, gute Zusatzleistungen wie Alterversorgung usw., flexible Arbeitszeiten
Moderne, interne Kommunikationstools vorhanden, wird aber noch nicht von allen Mitarbeitern genutzt. Es gibt regelmäßig Standort- und Teammeetings.
Der offene und transparente Umgang miteinander
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Die Einarbeitungsphase enger begleiten
Offen, konzentriert, fair
Die Bereitschaft auf private Belange einzugehen ist vorhanden.
Hilfsbereitschaft jederzeit vorhanden
fair und konstruktiv
Jederzeit gegebene Möglichkeit der Abstimmung
Ein bunter Strauß an Möglichkeiten
Sehr gute Stimmung!
International und in Deutschland bei den Kunden sehr anerkannt
Sehr gut, gerade verglichen mit anderen Läden in denen. Es wird Wert darauf gelegt dass Privatleben und Job zusammen funktionieren.
Gehalt ungefähr auf Markt Niveau. Zusätzlich Altersvorsorge, Gesundheits-Checks, Kita Zuschuss, etc...
Top!
Große Spannbreite
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommt auf den Standort an
Vergleichsweise gut, z.B. über interne Social Media Plattform und jährliche Employee Summits
Mega spannende und internationale Projekte, Top zum Referenzen sammeln.
Super Kollegenzusammenhalt, Firmenevents, man kann sich selbst gut einbringen.
Kommunikation könnte noch verbessert werden (vor allem Nutzung von allen von der internen Kommunikationsplattform).
Es wird viel gemacht um Vertrauen aufzubauen. Mein Vorgesetzter verteilt aktiv Lob.
Hier wird momentan viel getan, die ersten Trainings für Einsteiger waren sehr erfolgreich. Für andere Stufen werden nun auch Trainings geplant. Finde ich super!
Gehalt ist im normalen Rahmen. Allerdings entspricht dies manchmal nicht der Verantwortung.
Die Kollegen sind immer bei Fragen da und helfen gerne weiter, egal an welchem Standort.
Büro ist in Ordnung, Computer und Mobiltelefon könnten neuer sein.
Könnte man noch verbessern.
Projekte sind interessant, allerdings gibt es nicht viel Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet. Man wird reingesteck, wo man gerade gebraucht wird.
Interessante Tätigkeitsfelder in verschiedenen Branchen der Beratung,
persönliche -fachliche wie auch soziale - Entwicklungspotentiale
In manchen Themen stehen Firmeninteressen (Company Policy) und Kundenauftrag im -scheinbar nicht lösbaren- Konflikt; ...but: due to the nature of the game...
...das gehört hier nicht hin! Hierzu muss es firmeninterne Wege der Kommunikation geben!!!
sehr different! namentlich ein traditionsreiches Unternehmen in prominentem Mutterhaus; ob alle MA gut reden, zeigt genau diese Wertung Aller!
bedingt durch den Einsatz der MA in Kunden-Projekten sind Arbeitszeiten und Urlaub nur bedingt durch den Arbeitgeber steuerbar
ganz persönlich: Gehalt an sich zufriedenstellend und immer (!) pünktlich, aber im Vergleich zu Kollegen nicht unbedingt gerecht in Anbetracht der Verantwortung und des Einsatzes
eine flache Hierarchie lässt nicht viele Eskalationsstufen zu; entweder oder...
auf Grund der Diversität der Geschäftsfelder ist die Kommunikation eine echte Herausforderung, die noch nicht bewältigt ist, wenn es denn überhaupt zur Zufriedenheit Aller gelingen kann...
Gefühl einer sicheren Arbeitsstelle, spannende/innovative Projekte, breites Themenspektrum, tolle Kollegen!, Internationalität, Unternehmen mit Historie, Mitarbeiterevents, Messebesuche
Lasst uns für einen schnelleren Informationsaustausch zwischen unseren dezentralen Standorten und Mitarbeitereinsätzen einen internen Block eröffnen.
Ich komme immer gern in das Büro, um mich mit Kollegen bei einem guten Kaffee! auszutauschen. Aufgrund meiner Projekttätigkeit bin ich jedoch nahezu ausschließlich beim Kunden direkt vor Ort und bekomme die alltägliche Atmosphäre im Dornier Büro nicht weiter mit. Ich glaube aber, dass die Kaffeeküche und der Tischkicker zu einem guten Austausch und Miteinander beitragen und die offenen Türen eine positive Atmosphäre signalisieren.
Dornier Consulting insgesamt blickt auf eine lange Historie zurück und genießt mit seinen weiteren Bereichen weltweit einen sehr guten Ruf. Es ist immer wieder unglaublich, an welchen spannenden Projekten Dornier Consulting alles schon beteiligt war.
Hier stimmt die Work-Life-Balance. Der Arbeitgeber ist an der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter interessiert. Urlaub kann flexibel genommen werden. Auf Familientermine wird Rücksicht genommen.
Es gibt einen konkreten Weiterbildungsplan, ganz oben steht die Zertifizierung nach IPMA, was ich für eine sehr gute Ausbildung halte und dankbar bin, dass Dornier dies seinen Mitarbeitern ermöglicht. Daneben entscheiden die Projektumstände und persönlichen Weiterentwicklungswünsche, welche weiteren Fortbildungen man durchführt.
Die Kollegen sind wie eine große Familie und füreinander da. Man hält sehr stark zusammen. Man ist ehrlich miteinander, hilft sich gern gegenseitig. Zickereien/Streitigkeiten untereinander sind mir nicht bekannt.
Die Chefs haben alle offene Türen und sind gut für die Mitarbeiter erreichbar.
Die Ausstattung ist sehr gut. Wird etwas projekt-/arbeitsbedingt benötigt, wird es beschafft.
Hieran kann noch etwas gearbeitet werden. Es finden regelmäßig Standortmeetings, Telkos und auch Events statt, zu denen man sich austauschen kann. Doch sind die Intervalle dazwischen manchmal etwas lang. Dies soll sich nun jedoch wie vom Management angekündigt durch festgelegte Maßnahmen bessern.
Das Gehalt könnte immer mehr sein, doch es ist auf jeden Fall zufriedenstellend. Daneben gibt es auch Sozialleistungen.
Meine Projektwünsche konnten bisher stets erfüllt werden. Die Aufgaben waren anspruchsvoll und interessant. Mit Blick in die Zukunft gehe ich davon aus, dass sogar noch mehr interessante Projekte gewonnen werden, so dass man seine persönlichen Fähigkeiten noch besser einsetzen und seinen Vorlieben noch intensiver nachgehen können wird.
Interessante Projekte, nette Leute, viele Möglichkeiten
Mangelnde Transparenz seitens Geschäftsführung, Abteilungen teilweise perspektivlos, Umgang mit langjährigen Mitarbeitern nicht vorbildlich
Bis auf kleine Ausnahmen super Kollegialität vorhanden
Standortleiter verließ kürzlich das Unternehmen, Nachfolger haben teilweise keine Ahnung, was ihre zugeteilten Mitarbeiter machen
Unternehmenstransparenz ist etwas problematisch. Es gibt keine gute interne Informationspolitik, man erfährt viel einfach nur über den Flurfunk...