Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Technik, den Blick nach vorne, sozial und offen
Naja, wenn noch mehr Geld da wäre?!Es ist halt in der Forschung schwer.
Sponsoren? Falls es die in diesem Gebiet überhaupt gibt.
meine Kollegen
vertrauensvolles Miteinander schafft viele Freiräume
wir haben keine Kantine im Haus, wenn es mal schnell gehen muss zum Mittagessen
Einkaufsmöglichkeiten und Mittagstisch gibt es aber in der unmittelbaren Umgebung
nach einer Zeit des Wandels, spielen sich die Prozesse erst wieder ein
offenes, fröhliches Miteinander
Der Name DORNIER ist eine Verpflichtung - wir versuchen jeden Tag im Projekt dieser gerecht zu werden
Vertrauensarbeitszeit
Belastungsspitzen im Projekt können ausgeglichen werden
hausinternes Fortbildungskonzept
fachspezifische Fortbildungen bei Bedarf auch Inhouse
branchenüblich
nur beim Tischkickern gibt es Grenzen...
auf die Erfahrung kann und will niemand verzichten
Wir leben einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Wir arbeiten im Büro und beim Kunden. Kommunikation ist daher kein Selbstläufer - alle Beteiligte sind gefordert.
wir freuen uns auf noch mehr Kolleginnen
Du strukturierst und steuerst Projekte bei verschiedenen Kunden (Industrie, Konzerne, öffentliche Auftraggeber). Dadurch erhältst Du automatisch einen tiefen Einblick in unterschiedliche Branchen und Bereiche - langweilig wird das nie!
Zusammenhalt unter dem Harten Kern
Management Bla Bla
Den Wasserkopf abbauen und sich wieder um die echte Arbeit kümmern die auch Geld bringt
Viel zu Tun ist immer
es gibt interne Weiterbildungen aber viel ist nur Bla Bla. wenn es um eine Echte zertifizierte Weiterbildung geht dann muss man diese selbst bezahlen
Entsprach weder den Versprechungen noch den Erwartungen, und sind deutlich unter Markt
Danke für die letzten Jahre ich wünsch euch viel Glück
nicht vorhanden
Miserabel noch schlimmer wie schlecht da man meistens nur angelogen wird
man muss sie sich aber selbst suchen
Der offene und transparente Umgang miteinander
./.
Die Einarbeitungsphase enger begleiten
Offen, konzentriert, fair
Die Bereitschaft auf private Belange einzugehen ist vorhanden.
Hilfsbereitschaft jederzeit vorhanden
fair und konstruktiv
Jederzeit gegebene Möglichkeit der Abstimmung
Ein bunter Strauß an Möglichkeiten
Sozial engagiert und kompetent. Super!
pass alles, ist nichts negatives dabei
Mehr Schulungen bei technischen Belangen.
die Bezahlung war gut und das Aufgabengebiet sehr vielfältig
Dass sie Unternehmensberater in die Firma geholt haben
Die Firma gibt es leider nicht mehr
Der Standort ist gut an den Verkehr und die Verkehrsmittel angebunden.Es zahlt eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kitazuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder.
Mein Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Unternehmen, was an fast allen alten Strukturen und Ansichten festhält und neuen Ideen und Wandlungen negativ gegenüber steht. Zudem sind intransparenz, fehlende Kommunikation sowie Kapitalismus große Schwächen des Unternehmens und machen ein offenes, proaktives und mitarbeiterorientiertes Arbeiten sehr schwierig.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit und das Budget, innovative Themen zu identifizieren und auszuarbeiten, um daraus Projekte zu entwickeln.
Die Fokusregionen außerhalb Deutschlands.
Fast ausschließlich Großprojekte mit hoher Außenwirkung, namhafte Kunden, bodenständige, geerdete Mitarbeiter, sehr gute Life Balance, viele internationale Projekte, starke Präsenz in der MENA Region, keinerlei Altersdiskriminierung, kollegialer humorvoller Umgang miteinander, starke Feedback-Kultur, kein Chichi
Büroeinrichtung nicht mehr auf einem zeitgemäßen Stand
Flexibilität, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessante Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben
verbesserungswürdige Informationspolitik
Verbesserung transparenter Kommunikation und Information, Ausbau von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.