91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meine Kollegen
vertrauensvolles Miteinander schafft viele Freiräume
wir haben keine Kantine im Haus, wenn es mal schnell gehen muss zum Mittagessen
Einkaufsmöglichkeiten und Mittagstisch gibt es aber in der unmittelbaren Umgebung
nach einer Zeit des Wandels, spielen sich die Prozesse erst wieder ein
offenes, fröhliches Miteinander
Der Name DORNIER ist eine Verpflichtung - wir versuchen jeden Tag im Projekt dieser gerecht zu werden
Vertrauensarbeitszeit
Belastungsspitzen im Projekt können ausgeglichen werden
hausinternes Fortbildungskonzept
fachspezifische Fortbildungen bei Bedarf auch Inhouse
branchenüblich
nur beim Tischkickern gibt es Grenzen...
auf die Erfahrung kann und will niemand verzichten
Wir leben einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Wir arbeiten im Büro und beim Kunden. Kommunikation ist daher kein Selbstläufer - alle Beteiligte sind gefordert.
wir freuen uns auf noch mehr Kolleginnen
Du strukturierst und steuerst Projekte bei verschiedenen Kunden (Industrie, Konzerne, öffentliche Auftraggeber). Dadurch erhältst Du automatisch einen tiefen Einblick in unterschiedliche Branchen und Bereiche - langweilig wird das nie!
Zusammenhalt unter dem Harten Kern
Management Bla Bla
Den Wasserkopf abbauen und sich wieder um die echte Arbeit kümmern die auch Geld bringt
Viel zu Tun ist immer
es gibt interne Weiterbildungen aber viel ist nur Bla Bla. wenn es um eine Echte zertifizierte Weiterbildung geht dann muss man diese selbst bezahlen
Entsprach weder den Versprechungen noch den Erwartungen, und sind deutlich unter Markt
Danke für die letzten Jahre ich wünsch euch viel Glück
nicht vorhanden
Miserabel noch schlimmer wie schlecht da man meistens nur angelogen wird
man muss sie sich aber selbst suchen
Sehr nette Kollegen, angenehmer täglicher Umgang - unkompliziert
Bei den fachlichen Kunden nehme ich dies als sehr gut wahr, außerhalb der Fach- und Kundenwelt oftmals nur wenig bekannt
Vertrauensarbeitszeit hilft, Arbeitszeit insgesamt auch ok. Peakbelastung im Beratungsgeschäft aber nicht ausgeschlossen
Fortbildungsinitiativen vorhanden, intern und extern möglich. Die KArrierepfade sind Berater-like strukturiert, hilft insbesondere jüngeren Kollegen, da diese sehr genau erkennen können wie und wolang die Reise geht.
Gehalt könnte immer besser sein, aber im Vergleich angemessen
Wer Kunden in diesen Bereich berät sollte auch selbst Vorbild sein. Hier keinerlei Anlass zur Kritik
insbesondere innerhalb der BEreiche prima, aber auch bereichsübergreifend sehr gut
In der Beratung sind die älteren Kollegen mit ihren Erfahrungen immens wichtig - Umgamn ausgezeichnet
Gab einige Veränderungen, nun sehr gut
moderne und vernünftige Büros in Berlins Mitte
wie überall, manchmal schwierig. Thema ist aber erkannt und wird zunehmend verbessert
in jeder Hinsicht vorhanden
Weltweite Beratungsprojekte schaffen Vielfalt und abwechslung, machen Spaß und sind spannend
Unkomplizierter Umgang miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Projekte weltweit
Angenehme und unkomplizierte Du-Kultur, Hierarchien nur in Ausnahmefällen spürbar
Image nach außen schlechter als es wirklich ist. Viele MitarbeiterInnen arbeiten schon lange und sehr gerne hier. Auch die Reputation bei Kunden ist gut.
Gutes, neues internes Weiterbildungssystem welches bei den teilnehmenden KollegInnen sehr gut ankommt.
Einige ältere Mitarbeiter, kommen aber gut mit den jüngeren KollegInnen klar
Großzügige Büros, Küche mit Kaffee und Wasser für alle, Obstkorb, gute Zusatzleistungen wie Alterversorgung usw., flexible Arbeitszeiten
Moderne, interne Kommunikationstools vorhanden, wird aber noch nicht von allen Mitarbeitern genutzt. Es gibt regelmäßig Standort- und Teammeetings.
Der offene und transparente Umgang miteinander
./.
Die Einarbeitungsphase enger begleiten
Offen, konzentriert, fair
Die Bereitschaft auf private Belange einzugehen ist vorhanden.
Hilfsbereitschaft jederzeit vorhanden
fair und konstruktiv
Jederzeit gegebene Möglichkeit der Abstimmung
Ein bunter Strauß an Möglichkeiten
Insb. auf Projekten und im jeweiligen Büro super!
Vertrauensarbeitszeit, frei zw. Weihnachten & Neujahr, überdurchschn. Gehalt, betr. Altersvorsorge
Zahlreiche Projektevents und Büroverstaltungen
Kicker-Events
Gemeinsame Sportaktivitäten
Mentorprogramm sorgt für regelmäßigen Austausch
Feedbacks werden jedoch je Business Line unterschiedlich häufig durchgeführt
Man arbeitet (insb. in der Business Line Transportation/Water) an Aufgaben, welche die Menschheit voranbringen! Wahnsinnig spannend und erfüllend!
siehe oben
siehe oben
Sehr angeneheme Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt unter den Kollegen stark fördert! Es gibt z.B. regelmäßig Employee Summits und Office Retreats mit Events, die spitze organisiert sind und Spaß machen.
Dornier ist mE ein exzellenter Name im Markt für Bauingenieure (wie mich), Geologen und Projektsteuerer, für komplexe Projekte im Bereich Airport/Mobilität/Infrastruktur/Wasser & Umwelt.
Top, ich konnte mich nicht beklagen. Die Projekte werden vernünftig abgearbeitet, auch wenn es wie überall mal Spitzen gab. Es gibt außerdem Vertrauensarbeitszeit, generell frei zw. Weihnachten und Neujahr, etc.
Man lernt meiner Meinung nach bereits sehr viel mit steiler Lernkurve auf den Projekten!
Neben Training on-the-job, wurden zuletzt wirklich gute Trainings für die verschiedenen Karrierestufen entworfen. Es gibt ein eigentlich sehr gutes Mentoring Programm, das aber stärker gelebt werden sollte.
Es gibt zusätzlich zum Gehalt zahlreiche Benefits, die sehr viel wert sind. Das reicht von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bis hin zur Familienförderung (ich bekam z.B. einen Kinderbetreuungszuschuss).
Kollegen sind mE sehr hilfsbereit, es zählt der Zusammenhalt und dass man sich gegenseitig hilft, um die Projekte optimal hinzubekommen.
In Berlin könnte man mal einen Aufenthaltsraum einrichten.
Wie allgemein in der Consulting Branche relativ wenige Frauen. Aber das ändert sich langsam...
Projekte sind richtig spannend und bieten Zugang zu einzigartigen Kunden! Ich konnte damit äußerst wertvolle Referenzen in meinem Berufsfeld für die Zukunft sammeln.
Sehr gute Stimmung!
International und in Deutschland bei den Kunden sehr anerkannt
Sehr gut, gerade verglichen mit anderen Läden in denen. Es wird Wert darauf gelegt dass Privatleben und Job zusammen funktionieren.
Gehalt ungefähr auf Markt Niveau. Zusätzlich Altersvorsorge, Gesundheits-Checks, Kita Zuschuss, etc...
Top!
Große Spannbreite
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommt auf den Standort an
Vergleichsweise gut, z.B. über interne Social Media Plattform und jährliche Employee Summits
Mega spannende und internationale Projekte, Top zum Referenzen sammeln.
Ein sehr gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander und immer ein offenes Ohr der Führungskräfte.
Die IT auf aktuellen Stand bringen
Innovativ und Sozial
So verdient kununu Geld.