2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Arbeit, mehr Verständnis von der Leitung, kein Mobbing mehr. Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden
Work-Life-Balance
Viel einspringen, unterbesetzt bzw zu wenig Fachkräfte
Karriere/Weiterbildung
Wenn muss man sie selbst finanzieren und Urlaub nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Mobbing,
Vorgesetztenverhalten
Es kommt keine Hilfe
Kommunikation
Entweder doppelte Informationen oder keine
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter stehen bei der Leitung an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Bei Problemen wird nicht gehandelt. Man wird belächelt..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der Einzelne ist nur ´ne Nummer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Vorgesetzten ermöglicht mir autonomes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen und subjektive Abwertung einzelner MA
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Mitverantwortung und das Engagement der MA belohnen, z.B. durch Arbeitszeitverträge über halbe Stellen
Arbeitsatmosphäre
Stress wird künstlich geschürt, Intrigantes Verhalten gefördert
Work-Life-Balance
Überstunden werden zeitnah in Freizeit ausgeglichen, ob sinnvoll oder nicht ?
Gehalt/Sozialleistungen
an der Untergrenze des tariflich üblichen, manchmal sogar weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkauf hauptsächlich billig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Cliquen herrscht großer Zusammenhalt, nicht im ganzen Hause
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 werden die erfahrenen MA eher belächelt und ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Scheinbar empathisch, tatsächlich sehr autokratisch
Arbeitsbedingungen
IT (Intranet) viel zu langsam und störanfällig
Kommunikation
Informationen werden doppelt und dreifach weitergegeben oder gar nicht
Gleichberechtigung
Arbeitsverteilung und Umgang eher genderneutral
Interessante Aufgaben
Wenn es die Zeit erlaubt, kann jeder MA interessante zusätzliche Arbeitsbereiche finden
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dorotheenhof Epe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dorotheenhof Epe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.