Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKollegen persönlich kleinere Eineichtung
Zur Zeit keine
Desinteresse der Vorgesetzten ermöglicht mir autonomes Arbeiten
Oftmals knapp besetzt
Keine klaren Strukturen und subjektive Abwertung einzelner MA
Mehr Wertschätzung
Mehr Team Arbeit, mehr Verständnis von der Leitung, kein Mobbing mehr. Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden
Dringend die Mitverantwortung und das Engagement der MA belohnen, z.B. durch Arbeitszeitverträge über halbe Stellen
Der am besten bewertete Faktor von Dorotheenhof Epe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ab 50 werden die erfahrenen MA eher belächelt und ausgenutzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorotheenhof Epe ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
an der Untergrenze des tariflich üblichen, manchmal sogar weniger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn muss man sie selbst finanzieren und Urlaub nehmen
