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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich stets gut informiert und eingebunden gefühlt
Bessere Kollen hätte ich mir nicht wünschen können, wir haben auch wenn es mal stressiger zuging immer sehr viel Freude und Spaß bei der Arbeit
Ich wurde menschlich immer sehr von der Chefetage geschätzt und mit Respekt behandelt. Ich habe stets das Gefühl von Menschlichkeit und Wertschätzung erfahren.
Die Tätigkeit war abwechlungsreich durch die verschiedenen Firmenkonstrukte und ich durfte viel lernen und neue Erfahrungen sammeln. Der Entsorgungsbereicht ist ja vor allem steuerlich ein sehr interessantes Thema.
Gute Stimmung und schöne Büroräume zum Wohlfühlen