Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem die Menschlichkeit und das offene Ohr für Probleme und auch Verständis wenn Fehler passieren. Das ist nicht selbstverständlich.
Vom Mitarbeiter bis zur obersten Etage sehr familiäres und vertrautes verhältnis
Unterstützen dich wo es geht !!
Pünktliche Gehaltszahlung
Freundlichkeit in den Abteilungen
Coaching des Fahrpersonals
Übernahme der Modulkosten für Fahrer
Integration neuer Mitarbeiter
Familiäres Umfeld, guter Zusammenhalt untereinander
Das der Cafe am Automaten 50cent kostet ;-)
Sozialleistungen,Gehalt.
Mangelnde Kommunikation innerhalb der Verwaltung
lange arbeitszeiten zum teil auch nachts
Gerne gegen Honorar.
Ich habe noch nie so viel Freiheit genossen wie bei Fa.Dorr ( in Memmingen ) .Leute :* SUPER.Sogar als ich für 6 Wochen ausgefallen bin ( Knieverletzung ) habe ich nichts negatives Die Atmosphäre wie in einer Familie.Wenn sie nur ein bischen mehr zahlen würden,dann hätte ich nicht kündigen müssen.
Mehr Struktur in der Hierarchie und der Aufgabenverteilung wäre wünschenswert.
Öfter mal auf Vorschläge und/oder Kritik von Arbeitnehmern eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Dorr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hoch und angagiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größte Baustelle in meinen Augen. Der Lohn kommt stets pünktlich. Sehr unterschiedliche Gehälter und Löhne. Jedoch im Vergleich oftmals im unteren bis mittleren Bereich. Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
im guten Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen sind vorhanden auch das Fahrpersonal wird immer wieder geschult bzw gecoacht. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt
Dank der Größe des Unternehmens immer Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln
