Veraltete, starre Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorsch International Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Wissenszugewinn
- starre und vor allem veraltete Strukturen
- verzerrtes Selbstbildnis einer modernen Verwaltung
- mangelnde Wertschätzung von Leistungen
- überfordertes Personalreferat mit erheblichen fachlichen Schwächen
Verbesserungsvorschläge
- Aufbrechen der bürokratisch stark festgefahrenen Strukturen
-Einstellung von fachlich qualifiziertem Personal (vor allem aus anderen Bereichen)
- Erstellung und Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes (nicht vorhanden!)
- Mehr Offenheit für moderne Methoden und vor allem zeitgemäßes Denken & Handeln
- Bessere Perspektiven für Belegschaft
Interessante Aufgaben
Dies ist abhängig vom Arbeitsbereich. Es gibt spannendere Aufgaben und weniger spannende
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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