bringing visions to life. Dorsch Gruppe.
Seit fast 70 Jahren ist Dorsch ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Mit rund 2.000 Mitarbeitern zählt die Dorsch Gruppe zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und ist international in mehr als 40 Ländern vertreten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl und Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.
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Fragen & Antworten sehenUnser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl & Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.
Erfahren Sie mehr über unsere Projekte: https://www.dorsch.de/de/projekte/
Auf welche der folgenden Zusatzleistungen Sie Anspruch haben, hängt von Ihrer Position, Ihrem Standort und Ihrer Betriebszugehörigkeit ab.
• Marktfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristete/sichere Arbeitsplätze
• Individuelle Entwicklungsplanung mit interner/externer Weiterbildung (z.B. Coaching)
• Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Online-Webinare)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Privater Unfallschutz
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Soziales Engagement (z. B. Corporate Run, Social Day)
• Mitarbeiterevents (z. B. Sommer.-/Weihnachtsfeier, Frühstück)
• Initiativen (z. B. Fotowettbewerb, Innovationsmanagement)
• Zugriff auf ein großes Expertennetzwerk
• Förderung des Nachhaltigkeitsgedankens (ausgezeichnet und zertifiziert als umweltbewusstes und nachhaltig geführtes Unternehmen gemäß TÜV Rheinland
• Internetnutzung
• Kostenlose Getränke
für die folgenden Kompetenzgebiete:
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung und über Bewerbungen von Freiberuflern (m/w).
Die fachlichen Voraussetzungen sind bei uns je nach Position verschieden. Was wir von Ihnen erwarten sind:
Wir suchen Mitarbeiter (m/w) aus unterschiedlichen Disziplinen im Engineeringbereich wie z.B.:
Für die Dorsch Gruppe sind wirtschaftlicher Erfolg, nachhaltige Lösungen und hohe soziale Mitarbeiterstandards kein Widerspruch. Unsere deutschen Gesellschaften sind seit dem Jahre 2015 als nachhaltig geführte Unternehmen zertifiziert. Informieren Sie sich gern was wir im Bereich Nachhaltigkeit alles tun: https://di.dorsch.de/de/unternehmen/nachhaltigkeit/.
Durch unsere vielfältige und herausfordernde Projektwelt sowie entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und legen die Basis für attraktive Karrierechancen. Sie können bei uns lokal, national oder auch international an Projekten mitwirken. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang, flache Hierarchien sowie schnelle und transparente Entscheidungswege.
Wir suchen vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert sind und sich mit unseren Unternehmenswerten und Projekten identifizieren. Es ist uns wichtig, dass Sie die Projekte nicht nur abarbeiten, sondern mit vollem Herzen dahinterstehen, Ihre Ideen einbringen und für einen konstruktiven Austausch mit Kollegen offen sind.
Welche konkreten Erwartungen an die jeweilige Funktion gestellt werden, können Sie dem jeweiligen Stellenangebot auf unseren Karriereseiten entnehmen: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/
Die wichtigsten Tipps, die wir Ihnen für eine Bewerbung ans Herz legen möchten, sind:
• Achten Sie bitte auf eine aussagekräftige Bewerbung und reflektieren Sie zum Beispiel die Frage, was Ihre Beweggründe für den Wunsch nach einer Tätigkeit bei der Dorsch Gruppe sind.
• Achten Sie auf die Vollständigkeit, der für die Position relevanten Unterlagen. Ihre Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, Lebenslauf, etc.) hängen Sie bitte in gängigen Dateiformaten (JPG, PDF, etc.) an.
• Um Ihre Bewerbung schneller bearbeiten zu können, geben Sie bitte Ihre aktuelle Kündigungsfrist bzw. den frühestmöglichen Eintrittstermin an sowie eine Angabe zu Ihrer ungefähren Gehaltsvorstellung.
• Informieren Sie sich bitte vor dem Interview über die Dorsch Gruppe und schauen Sie sich unsere aktuelle Projektliste auf unserer Homepage an. Notieren Sie sich ruhig ein paar Fragen, die Sie an den Fachbereich stellen möchten.
Noch ein Tipp zum Schluss:
Zögern Sie nicht, sich bei dem in der Ausschreibung genannten Kontakt telefonisch zu informieren. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu den offenen Positionen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse. Unsere offenen Vakanzen finden Sie hier https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/.
Telefoninterviews, persönliche Gespräche, Bewerbertests - je nach Position
Der Bewerbungsprozess verläuft unterschiedlich und hängt von der jeweiligen Position ab. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Sollten Ihre Bewerbungsunterlagen nicht komplett sein bitten wir Sie, diese zu ergänzen.
Wenn Sie uns in der ersten Bewerbungsphase überzeugen, erfolgt i. d. R. ein telefonisches Kennenlernen. Bei gegenseitiger Passung und Wunsch schließt sich i. d. R. ein zweites persönliches Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich an, in dem Sie arbeiten möchten. Für Sie bietet dies die Gelegenheit, Ihre(n) zukünftige(n) Vorgesetzte(n) und das Arbeitsumfeld kennenzulernen und uns von Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz zu überzeugen.
Offenes und ehrliches Miteinander, Flexibilität und Vertrauen sorgen für eine gute Unterstützung des Einzelnen.
Das offene Miteinander, der Wissensschatz der Ingenieure, der Fokus auf die Arbeitsqualität.
