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Dorsch Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  34 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,13
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

bringing visions to life. Dorsch Gruppe.

Seit fast 70 Jahren ist Dorsch ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Mit rund 2.000 Mitarbeitern zählt die Dorsch Gruppe zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und ist international in mehr als 40 Ländern vertreten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl und Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.

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Kennzahlen

Umsatz

140 Mio. €

Mitarbeiter

2000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl & Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.
Erfahren Sie mehr über unsere Projekte: https://www.dorsch.de/de/projekte/ 

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind eine stetig wachsende Unternehmensgruppe mit vielseitigen und spannenden Beschäftigungsfeldern im In- und Ausland. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Infrastruktur der Zukunft gestalten. Als Generalplaner setzen wir Standards, wenn es um die Gestaltung von intelligenten und nachhaltigen Engineering-Lösungen geht. Daher sind wir stets auf der Suche nach  neuen Talenten  verschiedener Fachrichtungen, die durch Kreativität, Kompetenz und Engagement zum Erfolg beitragen. Bei uns erwarten Sie komplexe technische Herausforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit, lokale, nationale oder auch internationale Projekte, moderne Technologien wie z.B. Building Information Modeling (BIM), Gestaltungsfreiräume im Rahmen einer nachhaltigen Wachstumsstrategie und unbefristete/sichere Arbeitsplätze.

Benefits

Auf welche der folgenden Zusatzleistungen Sie Anspruch haben, hängt von Ihrer Position, Ihrem Standort und Ihrer Betriebszugehörigkeit ab.
• Marktfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristete/sichere Arbeitsplätze
• Individuelle Entwicklungsplanung mit interner/externer Weiterbildung (z.B. Coaching)
• Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Online-Webinare)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Privater Unfallschutz
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Soziales Engagement (z. B. Corporate Run, Social Day)
• Mitarbeiterevents (z. B. Sommer.-/Weihnachtsfeier, Frühstück)
• Initiativen (z. B. Fotowettbewerb, Innovationsmanagement)
• Zugriff auf ein großes Expertennetzwerk
• Förderung des Nachhaltigkeitsgedankens (ausgezeichnet und zertifiziert als umweltbewusstes und nachhaltig geführtes Unternehmen gemäß TÜV Rheinland
• Internetnutzung
• Kostenlose Getränke



34 Standorte

Für Bewerber

Videos

Kurzvorstellung Dorsch Gruppe
Dorsch Mittlerer Ring Südwest
21st Century School: New High School / Ramstein Air Base
21st Century School: New Kaiserslautern High School Version 2

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Projektleiter für die Planung (w/m)
  • Projektingenieure für die Planung (m/w)
  • Bauoberleiter (w/m)
  • Bauüberwacher (m/w)
  • Bauzeichner (m/w)
  • Bautechniker (m/w)
  • Masteranden (m/w)
  • Bacheloranden (m/w)
  • Werkstudenten (m/w)
  • Praktikanten (m/w)
  • Auszubildende im Beruf Bauzeichner (m/w)

für die folgenden Kompetenzgebiete:

  • Wasserbau
  • Siedlungswasserwirtschaft
  • Abwasser und Abwasserbehandlung
  • Altlasten & Deponien
  • Hydroinformatik
  • Geotechnik
  • Flughafen (Infrastruktur, Flugbetriebsflächen, Elektrotechnik)
  • Architektur
  • Technische Gebäudeausrüstung
  • Tragwerksplanung
  • Konstruktiver Ingenieurbau
  • Internationale Kooperation
  • Verkehrsanlagenplanung
  • Verkehr- und Infrastrukturmaßnahmen
  • Umwelt- und Landschaftsplanung
  • Stadtplanung und regionale Planung
  • Bau- und Projektmanagement
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutz

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/ 
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung und über Bewerbungen von Freiberuflern (m/w).

 

Gesuchte Qualifikationen

Die fachlichen Voraussetzungen sind bei uns je nach Position verschieden. Was wir von Ihnen erwarten sind:

  • Gute Fachkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Offenheit für neue Aufgaben
  • Für das Deutschlandgeschäft gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der HOAI und der VOB
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenspezifischer Software wie z. B. AutoCAD, Arriba, CARD1, MicroStation, LiNear, MEP u.a.
  • Für unser internationales Geschäft Kenntnisse im Bereich FIDIC/international finanzierter Projekte (IFI)

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Mitarbeiter (m/w) aus unterschiedlichen Disziplinen im Engineeringbereich wie z.B.:

  • Bauingenieurwesen oder Bautechnik (z. B. mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Flughafen)
  • Verkehrsingenieurwesen (Verkehrsplanung, Verkehrstechnik)
  • Infrastrukturmanagement
  • Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)
  • Landschaftsarchitektur und Umweltplanung
  • Geologie
  • Umweltingenieurwesen
  • Architektur
  • Versorgungs- und Gebäudetechnik
  • Je nach Bedarf für zentrale Funktionen weitere Studiengänge wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für die Dorsch Gruppe sind wirtschaftlicher Erfolg, nachhaltige Lösungen und hohe soziale Mitarbeiterstandards kein Widerspruch. Unsere deutschen Gesellschaften sind seit dem Jahre 2015 als nachhaltig geführte Unternehmen zertifiziert. Informieren Sie sich gern was wir im Bereich Nachhaltigkeit alles tun: https://di.dorsch.de/de/unternehmen/nachhaltigkeit/.
Durch unsere vielfältige und herausfordernde Projektwelt sowie entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und legen die Basis für attraktive Karrierechancen. Sie können bei uns lokal, national oder auch international an Projekten mitwirken. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang, flache Hierarchien sowie schnelle und transparente Entscheidungswege.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben uns den  Unternehmenswerten Respekt/Wertschätzung, Transparenz, Verantwortung, Vertrauen und Integrität verpflichtet. Diese Werte werden im täglichen Umgang untereinander als auch zwischen dem Management und der Belegschaft gepflegt und sind Teil unserer Führungsphilosophie. Wir distanzieren uns von jeglicher Form von Diskriminierung und räumen unserer Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert ein. Da Ausgeglichenheit die Basis für Erfolg und Motivation ist, wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei uns ernst genommen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sowohl Jungingenieurinnen und -ingenieure von der Hochschule als auch erfahrene mit langjähriger Berufserfahrung haben bei uns gute Einstiegschancen. Wir befinden uns im ständigen Dialog intern wie extern, sind offen für Impulse, pflegen verschiedene Hochschulkooperationen und aktive Mitgliedschaften in Berufsverbänden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert sind und sich mit unseren Unternehmenswerten und Projekten identifizieren. Es ist uns wichtig, dass Sie die Projekte nicht nur abarbeiten, sondern mit vollem Herzen dahinterstehen, Ihre Ideen einbringen und für einen konstruktiven Austausch mit Kollegen offen sind.

Welche konkreten Erwartungen an die jeweilige Funktion gestellt werden, können Sie dem jeweiligen Stellenangebot auf unseren Karriereseiten entnehmen: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/ 

Unser Rat an Bewerber

Die wichtigsten Tipps, die wir Ihnen für eine Bewerbung ans Herz legen möchten, sind:
• Achten Sie bitte auf eine aussagekräftige Bewerbung und reflektieren Sie zum Beispiel die Frage, was Ihre Beweggründe für den Wunsch nach einer Tätigkeit bei der Dorsch Gruppe sind.
• Achten Sie auf die Vollständigkeit, der für die Position relevanten Unterlagen. Ihre Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, Lebenslauf, etc.) hängen Sie bitte in gängigen Dateiformaten (JPG, PDF, etc.) an.
• Um Ihre Bewerbung schneller bearbeiten zu können, geben Sie bitte Ihre aktuelle Kündigungsfrist bzw. den frühestmöglichen Eintrittstermin an sowie eine Angabe zu Ihrer ungefähren Gehaltsvorstellung.
• Informieren Sie sich bitte vor dem Interview über die Dorsch Gruppe und schauen Sie sich unsere aktuelle Projektliste auf unserer Homepage an. Notieren Sie sich ruhig ein paar Fragen, die Sie an den Fachbereich stellen möchten.
Noch ein Tipp zum Schluss:
Zögern Sie nicht, sich bei dem in der Ausschreibung genannten Kontakt telefonisch zu informieren. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu den offenen Positionen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse. Unsere offenen Vakanzen finden Sie hier https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs/.

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Gespräche, Bewerbertests - je nach Position

Der Bewerbungsprozess verläuft unterschiedlich und hängt von der jeweiligen Position ab. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Sollten Ihre Bewerbungsunterlagen nicht komplett sein bitten wir Sie, diese zu ergänzen.
Wenn Sie uns in der ersten Bewerbungsphase überzeugen, erfolgt i. d. R. ein telefonisches Kennenlernen. Bei gegenseitiger Passung und Wunsch schließt sich i. d. R. ein zweites persönliches Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich an, in dem Sie arbeiten möchten. Für Sie bietet dies die Gelegenheit, Ihre(n) zukünftige(n) Vorgesetzte(n) und das Arbeitsumfeld kennenzulernen und uns von Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz zu überzeugen.

 

Dorsch Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmässige Gehaltsanpassungen, 360-Grad- Feedback erwünscht
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dorsch Gruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Cool!

4,85
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dorsch Gruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes und ehrliches Miteinander, Flexibilität und Vertrauen sorgen für eine gute Unterstützung des Einzelnen.

Pro

Das offene Miteinander, der Wissensschatz der Ingenieure, der Fokus auf die Arbeitsqualität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dorsch Gruppe
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,13
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dorsch Gruppe
4,14
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen