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Dorsch 
Global 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

bringing visions to life. Dorsch Gruppe.

Wer wir sind

bringing visions to life. Dorsch Gruppe.

Seit mehr als 70 Jahren ist Dorsch ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Die Dorsch Global zählt zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und ist international in mehr als 50 Ländern vertreten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl und Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Rail, Verkehr & Infrastruktur, Wasser & Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl & Gas, Energie, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.
Erfahren Sie mehr über unsere Projekte: https://www.dorsch.de/de/projekte/

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind eine stetig wachsende Unternehmensgruppe mit vielseitigen und spannenden Beschäftigungsfeldern im In- und Ausland. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Infrastruktur der Zukunft gestalten. Als Generalplaner setzen wir Standards, wenn es um die Gestaltung von intelligenten und nachhaltigen Engineering-Lösungen geht. Daher sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten verschiedener Fachrichtungen, die durch Kreativität, Kompetenz und Engagement zum Erfolg beitragen. Bei uns erwarten Sie komplexe technische Herausforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit, lokale, nationale oder auch internationale Projekte, moderne Technologien wie z.B. Building Information Modeling (BIM), Gestaltungsfreiräume im Rahmen einer nachhaltigen Wachstumsstrategie und unbefristete/sichere Arbeitsplätze.

Kennzahlen

Mitarbeitende30
Umsatz255 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Dorsch Global GmbH über Benefits sagt

Auf welche der folgenden Zusatzleistungen Sie Anspruch haben, hängt von Ihrer Position, Ihrem Standort und Ihrer Betriebszugehörigkeit ab.
• Marktfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristete & sichere Arbeitsplätze
• Individuelle Entwicklungsplanung mit interner / externer Weiterbildung (z.B. Dorsch Akademie, Coaching)
• Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Online-Webinare)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Privater Unfallschutz
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Soziales Engagement (z. B. Corporate Run, Social Day)
• Mitarbeiterevents (z. B. Sommer.-/Weihnachtsfeier, Frühstück)
• Initiativen (z. B. Fotowettbewerb, Innovationsmanagement)
• Zugriff auf ein großes Expertennetzwerk
• Förderung des Nachhaltigkeitsgedankens (ausgezeichnet und zertifiziert als umweltbewusstes und nachhaltig geführtes Unternehmen gemäß TÜV Rheinland
• Internetnutzung
• Kostenlose Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Dorsch sind wirtschaftlicher Erfolg, nachhaltige Lösungen und hohe soziale Mitarbeiterstandards kein Widerspruch.

Durch unsere vielfältige und herausfordernde Projektwelt sowie entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und legen die Basis für attraktive Karrierechancen. Sie können bei uns lokal, national oder auch international an Projekten mitwirken. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang, flache Hierarchien sowie schnelle und transparente Entscheidungswege.

Sowohl Jungingenieurinnen und -ingenieure von der Hochschule als auch erfahrene mit langjähriger Berufserfahrung haben bei uns gute Einstiegschancen. Wir befinden uns im ständigen Dialog intern wie extern, sind offen für Impulse, pflegen verschiedene Hochschulkooperationen und aktive Mitgliedschaften in Berufsverbänden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Projektleiter für die Planung (w/m/d)
  • Projektingenieure für die Planung (w/m/d)
  • Bauoberleiter (w/m/d)
  • Bauüberwacher (w/m/d)
  • Bauzeichner (w/m/d)
  • Bautechniker (w/m/d)
  • Masteranden (w/m/d)
  • Bacheloranden (w/m/d)
  • Werkstudenten (w/m/d)
  • Praktikanten (w/m/d)
  • Auszubildende im Beruf Bauzeichner (w/m/d)
  • Diverse Positionen in unseren Corporate Functions

für die folgenden Kompetenzgebiete:

  • Wasserbau
  • Siedlungswasserwirtschaft
  • Abwasser und Abwasserbehandlung
  • Altlasten & Deponien
  • Hydroinformatik
  • Geotechnik
  • Flughafen (Infrastruktur, Flugbetriebsflächen, Elektrotechnik)
  • Architektur
  • Technische Gebäudeausrüstung
  • Tragwerksplanung
  • Konstruktiver Ingenieurbau
  • Internationale Kooperation
  • Verkehrsanlagenplanung
  • Verkehr- und Infrastrukturmaßnahmen
  • Umwelt- und Landschaftsplanung
  • Stadtplanung und regionale Planung
  • Bau- und Projektmanagement
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutz

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs-in-deutschland/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Die fachlichen Voraussetzungen sind bei uns je nach Position verschieden. Was wir von Ihnen erwarten sind:

  • Gute Fachkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Offenheit für neue Aufgaben
  • Für das Deutschlandgeschäft gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der HOAI und der VOB
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenspezifischer Software wie z. B. AutoCAD, Arriba, CARD1, MicroStation, LiNear, MEP u.a.
  • Für unser internationales Geschäft Kenntnisse im Bereich FIDIC/international finanzierter Projekte (IFI)

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus unterschiedlichen Disziplinen im Engineeringbereich wie z.B.:

  • Bauingenieurwesen oder Bautechnik (z. B. mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Flughafen)
  • Verkehrsingenieurwesen (Verkehrsplanung, Verkehrstechnik)
  • Infrastrukturmanagement
  • Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)
  • Landschaftsarchitektur und Umweltplanung
  • Geologie
  • Umweltingenieurwesen
  • Architektur
  • Versorgungs- und Gebäudetechnik
  • Je nach Bedarf für zentrale Funktionen weitere Studiengänge wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dorsch Global GmbH.

  • Monika Langenegger

  • Wir suchen vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert sind und sich mit unseren Unternehmenswerten und Projekten identifizieren. Es ist uns wichtig, dass Sie die Projekte nicht nur abarbeiten, sondern mit vollem Herzen dahinterstehen, Ihre Ideen einbringen und für einen konstruktiven Austausch mit Kollegen offen sind.

    Welche konkreten Erwartungen an die jeweilige Funktion gestellt werden, können Sie dem jeweiligen Stellenangebot auf unseren Karriereseiten entnehmen: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs-in-deutschland/

  • Die wichtigsten Tipps, die wir Ihnen für eine Bewerbung ans Herz legen möchten, sind:
    • Achten Sie bitte auf eine aussagekräftige Bewerbung und reflektieren Sie zum Beispiel die Frage, was Ihre Beweggründe für den Wunsch nach einer Tätigkeit bei der Dorsch Gruppe sind.
    • Achten Sie auf die Vollständigkeit, der für die Position relevanten Unterlagen. Ihre Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, Lebenslauf, etc.) hängen Sie bitte in gängigen Dateiformaten (JPG, PDF, etc.) an.
    • Um Ihre Bewerbung schneller bearbeiten zu können, geben Sie bitte Ihre aktuelle Kündigungsfrist bzw. den frühestmöglichen Eintrittstermin an sowie eine Angabe zu Ihrer ungefähren Gehaltsvorstellung.
    • Informieren Sie sich bitte vor dem Interview über die Dorsch Gruppe und schauen Sie sich unsere aktuelle Projektliste auf unserer Homepage an. Notieren Sie sich ruhig ein paar Fragen, die Sie an den Fachbereich stellen möchten.
    Noch ein Tipp zum Schluss:
    Zögern Sie nicht, sich bei dem in der Ausschreibung genannten Kontakt telefonisch zu informieren. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu den offenen Positionen.
    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Bewerben können Sie sich schnell und einfach auf unserer Karriereseite: https://www.dorsch.de/de/karriere/jobs-in-deutschland/

  • Telefoninterviews, persönliche Gespräche, Bewerbertests - je nach Position

    Der Bewerbungsprozess verläuft unterschiedlich und hängt von der jeweiligen Position ab. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Sollten Ihre Bewerbungsunterlagen nicht komplett sein bitten wir Sie, diese zu ergänzen.
    Wenn Sie uns in der ersten Bewerbungsphase überzeugen, erfolgt i. d. R. ein telefonisches Kennenlernen. Bei gegenseitiger Passung und Wunsch schließt sich i. d. R. ein zweites persönliches Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich an, in dem Sie arbeiten möchten. Für Sie bietet dies die Gelegenheit, Ihre(n) zukünftige(n) Vorgesetzte(n) und das Arbeitsumfeld kennenzulernen und uns von Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz zu überzeugen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte, gutes Miteinander, selbstständiges Arbeiten.
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Arbeitsvorrat
Super Team und eine harmonische Zusammenarbeit
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Einführung von Gleitzeiten+ Stechuhr, 1 Minute Fußweg zum Supermarkt, Angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch steile Hierarchien entsteht Distanz und es gibt nur wenig Vertrauen zwischen Führungskräften und Teams.
Patriarchalischer Führungsstil ist eigentlich veraltet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dorsch-Grillfest
Zeigt ab und zu, dass euch die Mitarbeiter am Herzen liegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dorsch Global ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt und das Miteinander unter Kollegen ist super.
4
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Absolut gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorsch Global ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist leicht unter dem Durchschnitt. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsangebote welche man nutzen kann.
4
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Als Einsteiger kann man hier viel lernen. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorsch Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dorsch Global besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dorsch Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dorsch Global als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dorsch Global
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dorsch Global
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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