Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dorsch Global die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben uns den Unternehmenswerten Respekt/Wertschätzung, Transparenz, Verantwortung, Vertrauen und Integrität verpflichtet. Diese Werte werden im täglichen Umgang untereinander als auch zwischen dem Management und der Belegschaft gepflegt und sind Teil unserer Führungsphilosophie. Wir distanzie ...
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte kommen aktiv auf Mitarbeiter zu und fragen zumindest am Anfang immer mal wieder nach, wie die Arbeit läuft und wie man sich fühlt.
Wöchentliche Team-Meetings finden auch statt.
Der Zusammenhalt und das Miteinander unter Kollegen ist super.
Durch Gleitzeit, kann man sich seine Arbeitszeit so einteilen wie man möchte, was ein großer Vorteil ist. Zu dem wird auch Homeoffice angeboten.
Die Führungskraft gibt Mitarbeitern genug Freiraum und lässt die Mitarbeiter selbstständig arbeiten ohne, dass man sich unter druck fühlt. Für Mitarbeitergespräche findet die Führungskraft immer Zeit.
Abwechslungsreich und spannende Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern und der Führungskraft ist super. Man muss keine angst haben, etwas anzusprechen.