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Dorsch 
Gruppe
Bewertung

München und weitere

keine gute interne Kommunikation, Führungsverhalten verbesserungswürdig

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorsch International Consultants GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Klimaanlage, obwohl Architekten und Planer für technische Gebäudeausrüstung direkt im Unternehmen im Haus sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gute Atmosphäre

Kommunikation

Vor allem die interne Kommunikation von der oberen Führungsebene zu den Angestellten ist stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Schon vorhanden, aber letzten Endes macht jeder sein Ding

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und Überstunden abfeiern ist das gegeben

Vorgesetztenverhalten

z.T. sehr traurig

Interessante Aufgaben

schon spannende Projekte, es kann ja auch nicht immer alles super toll und mega interessant und neu sein - mit den einfachen Projekten verdient man oft das Geld

Umgang mit älteren Kollegen

alles ein Team

Arbeitsbedingungen

modern, aber z.T umständlich (z.B. Zeiterfassung)

Gehalt/Sozialleistungen

Man lebt noch in einer etwas veralteten Vorstellung, was marktgerecht ist.

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Verfügbarkeit von Parkplätzen für Mitarbeiter positiv hervorheben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anregungen ernst.

Wir bedauern, dass Sie mit der fehlenden Klimaanlage und der Herausforderung der internen Kommunikation unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung über die Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen ist äußerst wertvoll für uns, und wir werden unser Bestes tun, um daran zu arbeiten. Bezüglich Ihrer Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur interessanten Gestaltung der Aufgaben nehmen wir Ihre Meinung ernst und werden sie intern diskutieren, um Verbesserungen herbeizuführen.

Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen als sehr gut empfinden. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, diese positive Atmosphäre zu fördern und den Kollegenzusammenhalt zu stärken.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre konstruktive Kritik sehr und stehen immer für ein offenes Gespräch bereit, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre wertvollen Rückmeldungen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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